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附高层管理人员绩效考核表
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1._______姓名：__________ 部门：______________ 职位：__________ 工作说明书编号：_____________________ 考核期间：______ 考核指
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XX建设公司项目部管理人员绩效考核表
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XX建设股份有限公司 项目部管理人员 绩效管理考核 项目经理月度考核细则单位： 姓名： 类别得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 有一次不接受、不服从管理的，扣1分。项目管理不能有效运行的，该项不得分
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仓库管理人员绩效考核表
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仓库管理人员绩效考核表姓名： 考核时间范围： 考核项目考核指标 考核标准 （评分部门填写） 满分 实际完成数值 完成比率 自评得分 考核得分 评分部门 备注 工作业绩（55分） 进货准确 所收、入物品
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一线人员绩效考核表
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A.菜单理解和执行*正确理解及制定符合本项目实际情况的菜单，合理安排工作的； 10 B.成本意识*具有极强的成本控制意识，通过有效控制手段超额完成公司预定成本指标并据此形成新的成本指标的； 10 C.
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销售人员绩效考核表
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销售部绩效考核表（一）姓名： 填表日期： 得分：考核项目 考核指标 考核标准 （评分部门填写） 满分 实际完成数值（评分部门） 完成比率（人资） 得分 评分部门备注 工作业绩 （40 销售完成率本月任
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鸿宇集团财务人员绩效考核表
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鸿宇集团财务人员绩效考核量表姓名 考核周期 年度 制表人 考核对象 指标类型 具体指标 分值 考核者 考核依据 工作能力（50%） 财务费用控制能力 熟悉企业财务运转 15 财务部总监总监感受与记录分
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保安人员绩效考核表
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保安人员绩效考核表人员,保安,保安人员,绩效考核表,绩效考核
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行政人员绩效考核表
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行政人员绩效考核表行政,人员,行政人事,绩效考核表,行政助理,行政人员,绩效考核,考核表
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管理人员绩效考核表
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XXXXXXX有限公司管理人员绩效考核表 部门 职位 编号 姓名 直接主管 考核日期 指标权重考核内容 考核标准 分值 考核得分 备注 60% 15 15 10 10 10 指标权重 考核项目内容 考
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销售人员绩效考核表
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销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表（） 考核日期： 进公司时间培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
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