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xls 财务部会计、出纳、财务经理、财务总监绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 6.80豆元 大小：86.0K页码：10页时间：2013-11-11浏览：0
doc 营销策划经理绩效考核表
营销策划经理绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 总分 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.组织做好收集相关行业政策、竞争对手、客户信息，并做好市场发展趋势分析 未达到要求的一次扣
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2013-10-30浏览：0
xls 客户经理绩效考核表
营运客服部经理职务津贴考核评分表姓名：柳华君序号考核项目 考核项目说明 权重 自评分复评分1 休息日加班及额外工作付出 30% 302 本职岗位工作达成情况 20% 163 岗位管理职责工作检查 20
价格： 0.05豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2011-04-17浏览：0
doc 工程部项目经理绩效考核表
工程部项目经理绩效考核表工程,项目,考核,项目经理,绩效考核表,经理部,部项目经理,项目工程,工程项目部
价格： 10.00豆元 大小：303.5K页码：14页时间：2012-10-28浏览：0
doc 部门经理绩效考核表
厦门戴纬润滑油有限公司部门经理月考核表 部门： 姓名： 考评员： 填表日期： 审核工作完成情况 领导 能力 10% 擅于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 10 灵活运用部署顺利达成工作计划
价格： 免费 大小：83.5K页码：2页时间：2011-12-08浏览：0
xls 汉庭值班经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明：二、表格使用说明；三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核，一为“日常考核”，二为“营收考核”；2、“日常考核”根据《日常考核》打分，每月评估两次，月度
价格： 免费 大小：458.0K页码：10页时间：2011-02-13浏览：1
doc 酒店部门经理绩效考核表
酒店部门经理绩效考核评估姓名：职务： 考核时间：考核项目 考核内容 得分 自评工作态度考核20% 计划报告2分 1. 工作计划、工作总结的提交速度、正确性、适时性； 1分 2. 能在计划或报告中给予意
价格： 0.50豆元 大小：83.5K页码：2页时间：2012-02-26浏览：0
doc 技术部主管（经理）绩效考核表
姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核总分 最终 得分 评比得分 考核审核 工艺设计正确性因设计问题造成车间员工返工每项每2 小时扣2分。 30 工艺设计完成率未按生产计划完成每拖延1
价格： 1.00豆元 大小：71.0K页码：2页时间：2010-07-21浏览：2
doc 经理级绩效考核表
级考核表 名 称 序 号 内 容 得 分 标 准 分 值 项 目 优 秀 一 般 较 差 满分 80-100% 60-80% 60%下 工作报告 1 工 作 量 10 35 2 工作完成 13 3 工作分析 7 4 工作计划 5 综 合 测 评 1 工作态度...
价格： 9.78豆元 大小：118.0K页码：3页时间：2009-01-30浏览：0
doc 人事经理绩效考核表
年度位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人力资源部长 姓名： 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 组织管理 各岗位工作说明书的制定；编制管理者督导手册；编制员工守则、劳动合同等基础管
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：4页时间：2011-03-07浏览：0

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