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约有190274篇，以下是第 31 - 40篇
doc 和谐组织_对企业员工工作态度影响的实证研究.
２０１０年第３期第５０卷（总２２５期）中山大学学报（社会科学版） ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＳＵＮＹＡＴ—ＳＥＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ （ＳＯＣＩＡＬＳＣＩＥＮＣＥＥＤＩＴＩＯＮ） Ｎｏ．３２０ｌＯ Ｖ０１．５
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pdf 新生代员工参与对反生产行为影响的实证研究——组织认同感的中介作...
文新生代员工参与对反生产行为影响的实证研究——组织认同感的中介作用TheEmpirical Research CounterproductiveWork Behavior NewGenerationE
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doc 职业生涯管理对组织绩效影响的实证研究
Doc-01DFLF；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,615字，word格式文档。内容摘要：职业生涯管理的实践内容研究，职业生涯管理系统及其构成维度研究，职业生涯管理的有效性研究，评述，职业生涯管理系统分类模型构建，职业生涯管理系统对组织绩效的影响，样本，测量，组织职业生涯管理系统，公司内部员工的升迁有明确的途径，员工在本公司内部的事业抱负被他们的直接主管所了解，为员工提供正规的培训项目以提高他们被提升的可能性，公司向员工保障其就业安全，每位员工皆有个人绩效目标，每位员工根据其个人表现支付工资，根据小组或部门的绩效支付工资，不同类型职业生涯管理系统对财务绩效的影响，差异性分析，回归分析，不同类型职业生涯管理系统对非财务绩效的影响，差异性分析，回归分析，结论与展望，研究结论，不同类型的
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docx 科研人员个体人力资本及社会资本对组织绩效影响实证的研究
关于人力资本与社会资本对组织绩效之间关系，一些学者从不同层面探讨过，也产生了不同的观点。但这些研究，尤其是实证研究，主要是在西方国家的文化背景下展开 的，鲜有我国背景下的探索和检验，因此本研究总结了人
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pdf 品管圈活动对服务创新影响之探讨 - 高雄应用科技大学企业管理系
QualityControl Circle Activities ServiceInnovation TakingParticipants HealthcareQuality Improvement
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pdf 绿色创新能力对组织环境绩效之影响theinfluenceof-远东科技大学
绿色创新能力对组织环境绩效之影响theinfluenceof-远东科技大学
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pdf 高科技公司人力资源管理活动、研发人员创造力对组织创新能力影响之...
2006第10 MAY27, pp606-629 -606 cychao@cc.ncue.edu.tws92392002@gmail.com 年所出版「天下1000大製造業」中，排名前500 大之高科
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pdf 电子化企业与资讯科技之应用
企業應用系統如何善用新科技？TELUS 擁抱社群學習 問題：由於40%的TELUS勞動力預計在未來10 年退休，需要獲取員工的知識 TELUS利用微軟的SharePoint Server 2010，為
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pdf 人力资源管理系统与组织结构匹配影响组织绩效的实证研究
2015年6月（第29卷第6期）EastChina Economic ManagementJun.，2015（Vol.29，No.6）人力资源管理系统与组织结构匹配影响组织绩效的实证研究彭 广西大学商
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pdf 社会服务委托方案之执行对社福机构员工组织承诺与工作满意度影响...
在工作了數個年頭之後，我重拾書本來到了中山人管所。兩年的學習過程中，忙碌於工作與課業之間，生活緊湊又充實；感謝人管所師長們的專業薰陶以及同學們的加油打氣，陪我走過了人生中精彩難忘的一段歷程。論文得以付
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