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赵明
礼工作历程
赵明礼工作历程
价格: 10.00豆元
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时间:2017-10-21
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doc
赵
曙
明
- 厦门大学管理学院-school of
男,1952年12 月15 日生于江苏海安。管理学博士、教授、博士生导师。企业管理国家重点学科学术带头人、享受政府特殊津贴、入选国家 “百千万人才工程”(第一、第二层次)、教育部“跨世纪优秀人才培养计
价格: 10.00豆元
大小:188.5K
页码:25页
时间:2017-08-10
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人力资源管理与开发(
赵
曙
明
)
人力资源管理与开发(赵曙明)管理,帮助,赵曙明,人力资源
价格: 10.00豆元
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页码:112页
时间:2015-08-06
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21Century_HR--
赵
曙
明
南京大学《人力资源管理》
人力资源管理与开发中国南京大学商学院院长管理学教授、博士生导师美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授澳门科技大学研究生院院长21今天的话题:21世纪的变化未来的挑战为什么会是人力资源构筑不可模仿的竞争优势
价格: 10.00豆元
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页码:97页
时间:2016-06-17
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人力资源管理_
赵
曙
明
张正堂程德俊彭纪生
中国人力资源管理30年的转变历程与展望(1)_人力资源管理_赵曙明 本节作者为赵曙明教授。改革开放30 年来,中国经济、社会等各个方面都实现了空前的发展,人力资源管理更是经历了从计划经济体制下的劳动人
价格: 免费
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页码:38页
时间:2011-06-09
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管理文档-人力资源管理与开发-招聘与挑选(南京大学商学院院长
赵
曙...
2012最新文档-管理系列(PPT可编辑版) 中国南京大学商学院院长、教授、博导美国南加州大学兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 定义:招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选。或招聘是企业与内
价格: 8.99豆元
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时间:2012-07-11
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HRM--
赵
曙
明
南京大学《人力资源管理》
HRM--赵曙明南京大学《人力资源管理》
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时间:2013-01-03
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年工作总结
赵
振
明
2013年工作总结 2013年个人工作总结 2013年工会工作总结 2013年工作总结开头 2013年党委工作总结 2013年党建工作总结 2013年社区工作总结 2013年团委工作总结 年工作总结 2013年年终工作总结
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时间:2013-11-18
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南京大学商学院院长
赵
曙
明
-人力资源管理与开发培训
21世纪人力资源管理:1.Challenges NewEconomy一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战全球的变化2001年9.11事件, 对全球产生的影响越来越多的国家开始转向市场经济;全球生产力
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时间:2010-04-02
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如何进行有效的培训--
赵
曙
明
南京大学《人力资源管理》
中国南京大学商学院院长、教授、博导美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”,谁
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时间:2009-04-15
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向豆丁求助:有没有
赵明东
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