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ppt 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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doc 采购绩效考核表(零星采购
采购部绩效考核表序号考核指标指标界定考核目标挑战目标衡量标准实际表现分值实际得分考评人数据来源1采购计划达成率实际完成的采购订单数/需要采购订单总数*100%99%/每
价格: 5.00豆元 大小:52.5K页码:2页时间:2009-01-08浏览:0
doc pmc主管kpi绩效考核表
pmc主管kpi 绩效考核表 PMC部绩效考评表 部门:PMC岗位:生产计划员被考评人: 分,走飞机每次扣15—30分,视情况而定;(外销100%,内销95%)。 生产计划不及时一次扣5分。界定:漏排
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doc 人事主管绩效考核表
考核结果姓名所属部门人事部职 位人事主管考核时间考核内容考核指标满分分数按时、按量完成部门招聘工作:招聘达成率每降低 5%,扣减1 分,反之则加1 分,招聘配置20 招聘达成率基数为100%,试用期员
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doc 人事主管绩效考核表
人力资源部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明 计算方式 信息来源 考核目的当年部门工作计划 见软指标说明表 见软指标评分表表一 本岗位提交报告 合理规划公司当年人力资源工作人力资源部工作计划完成率
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xls 绩效考核表--工程部主管
绩效考核表(工程部主管)(备注:关键指标及内容建议每季度重新审核及调整)考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
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doc 主管季度绩效考核表
公司主管季度绩效考核表20 项目/部门岗位名称 季度工作任务完成情况 学习情况 存在不足及改进方向 工作体会及建议 部门领导评定 工作业绩(60分) 专业技能(15分) 学习及创新能力(15分) 工作
价格: 8.00豆元 大小:100.51K页码:2页时间:2014-11-06浏览:0
doc 主管绩效考核表
xx绩效绩定表 (2010)Performance Evaluation Form Manager(Year202010)绩工姓名Name Employee:绩工绩号Employee No.: 工作绩
价格: 10.00豆元 大小:295.5K页码:27页时间:2015-01-26浏览:0
xls 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表岗位:人事主管考核周期: 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重财务评分 助理评分 区域主管评分1 招聘工作 15%2 考核工作 15%3 培训工作 新员工培训、协助业务部门进行业
价格: 10.00豆元 大小:20.0K页码:1页时间:2013-01-25浏览:0
doc 仓库主管绩效考核表
仓库主管绩效考核表姓名 岗位 考核人 部门 评价区间 考核指标权重 评分标准:优秀100-90;良 89-80;中79-70;合格69-60;差60-0. 本栏得分 平均分 评分内容 账货相符率15%
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