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doc 网吧规章制度及应急预案(全套)
海悦网络会馆第一部分 工作人员与管理机构职责 (一)网吧管理机构职责 1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划; 2、协助决策机构和领导组织制定本单位
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pdf 自考人力资源管理()复习资料
自考【人力资源管理(一)】复习资料 04高教版 孙建敏
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ppt 经管类《劳动合同法》(3)
《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
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doc 管理精品人力资源管理案例集(1)
【管理精品】人力资源管理案例集(1)
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ppt 管理精品个人所得税的会计核算(ppt4)
个人所得税的会计核算本节主要内容1、个体工商户的生产经营所得缴纳个人所得税的核算2、代扣代缴单位代扣代缴个人所得税的核算3、单位或他人为纳税人代付税款时的核算对采用自行申报缴纳个人所得税的纳税人,除实
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doc 精品中华人民共和国公司法(英文)
41 公司法(英文版) (上)1——100条 (Adopted at the 5th Session of the Standing Committee of the 8th National People´s Congress on 29 December 1993; first amendment made by the > Decision> at the 13th Session of the Standing Committee of the 9th National People´s Congress on 25 December 1999; second amendment made by the > Decision> at the 11th Session of the Standing Committee of the 10th National People´s Congress on 28 August 2004; third amendment adopted at the 18th Session of the Standing Committee of t
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ppt 精品PPT人力资源管理()
—护理教育管理教研室评价结果 分等级不仅对行为本身和行为结果感兴趣,而且对态度、表现和影响给予关注。Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用Human Reso
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doc 经管励志人力资源管理实例(78页)
【经管励志】人力资源管理实例(78页)
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ppt 劳动合同管理技巧与风险防范(阿盟)企业风险管理经典
雇佣关系、劳务关系、劳动关系易混淆;人员流动随意、频繁; offer使用不受约束; 录用条件随意设定; 劳动合同终止/解除未送达。 最低就业年龄:16岁退休年龄:男60岁 女55岁 特殊的劳动者:在校
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ppt 人力资源管理()串讲讲义企业培训参考
人力资源管理个讲主讲人:刘孋毅人力资源管理个讲《人力资源管理》诼程是全国高等教育自学考试行政管理与业癿必考科目,是为培养和提高自学应试者癿人力资源管理癿基本理论和实际业务水平设置癿一门与门基础诼程。这
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向豆丁求助:有没有鹤岗市工农服务(小姐)真找全多少全套联系联系【QQ号】1002719269?

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