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doc 可持续性人力资源管理研究述评与展望
摘要可持续性人力资源管理，是指一系列有利于组织获取可持续竞争优势的人力资源管理实践活动，重在经济绩效、环境绩效、社会绩效三者之间的平衡，以保证组织内外部效益的最大化。人力资源管理强度是人力资源管理领域的重要概念，这一概念强调组织不仅要重
价格： 7.80豆元 大小：18.5K页码：9页时间：2019-05-14浏览：0
doc 公司治理与中国家族企业的可持续性
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docx 当前对可持续性消费的研讨
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docx 福利与我国小额信贷的可持续性研究
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docx 704191 社会企业模式的可持续性分析
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docx 可持续性创新和企业家精神
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docx 金隅股份财务可持续性研究
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价格： 11.00豆元 大小：39.79K页码：28页时间：2024-03-23浏览：0
docx 协程与社会可持续性
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docx 化妆品包装可持续性认证的发展
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docx 发展中国家远程医疗的可持续性
发展中国家远程医疗的可持续性发展中国家远程医疗的可持续性发展中国家远程医疗的可持续性
价格： 11.00豆元 大小：39.75K页码：27页时间：2024-04-09浏览：0

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