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docx 1章产品概况
第1章产品概况
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doc 1章人力资源规划
第1章人力资源规划第一,人力资源
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第四章星级加气站管理 第九节 星级加气站培训管理 一、培训管理制度 (一)培训的目的 通过培训不断提高员工的素质,使之能更好的适应本岗位的工作需要;通过培训获得员工对公司管理理念和管理行为的认同和支持
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第一章人力资源预测 第一节 人力资源信息分析 第二节 人力资源需求预测 第三节 人力资源供给预测 第四节 人力资源供求平衡 人力资源规划是企业根据其战略目标、发展战略及内外部具体环境,以科学规范的方法
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doc 1章 管理概述
管理概论一、单项选择题 1.管理者的管理目标是( A.组织资源B.提高效益 正确决策D.有效领导 2.管理者的首要职能是( A.计划B.领导 C.控制 D.组织 3.与基层管理者和中层管理者相比,高层
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doc 特殊钢1
第六章 特殊钢1
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doc 1章目标与范围
建行合肥滨湖生产园区窗帘供货与安装工作说明书 二一七年五月 1.1相关说明...............................................................
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doc 企业管理技术经济分析1
企业管理第五章技术经济分析1第七章 技术经济分析 教学内容: <#004699´>1. 技术经济分析概述 2. 经济性评价基本要素 3. 资金的时间价值 4. 评价方法 5. 可行性研究 第一节 技术
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第一章企业战略与财务战略 【思考】 1.财务管理目标是什么? 『正确答案』企业价值最大化(或股东财富最大化) 2.企业价值如何计算? 『正确答案』未来现金流量的现值 思考:如果某企业发行债券,利率为5
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doc 201X年土木工程测量仪器的使用方法
201X年土木工程测量仪器的使用方法
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向豆丁求助:有没有土木工程测量 第01章绪论1?

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