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doc 培训需求分析与年度培训规划
为什么要改发观念1．观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作，首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题？通常来讲，企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高，仍而达到促迚企业生产敁率
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doc 培训需求分析与年度培训规划
第一讲真正的培训需求（上） 为什么要改变观念 1．观念营运重于业务营运 企业要想做好培训工作，首先必须要了解培训目的。培训到底是为企业解决什么问题？通常来讲，企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到
价格： 10.00豆元 大小：885.5K页码：46页时间：2018-11-15浏览：1
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doc 20100118-培训需求分析与年度培训规划
20100118-培训需求分析与年度培训规划2010
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doc 培训需求分析与年度培训计划
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doc 现代企业员工培训需求分析的要素及方法分析
现代企业员工培训需求分析的要素及方法分析
价格： 10.00豆元 大小：510.02K页码：29页时间：2019-06-20浏览：0
doc 国外培训需求分析技术的演进及其原因分析
国外培训需求分析技术的演进及其原因分析南京财经大学 硕士学位论文 国外培训需求分析技术的演进及其原因分析 姓名:丁玲玲 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:杨洪常 2008-01 人类进入信
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doc 一个不错的培训需求分析+案例分析--20100712
案例简介：D公司1996 年成立以来发展很快，效益很好。公司领导意识到企业要发展，企业管理水平的提高，领导干部的管理理念、知识的转变、更新非常重要，有效的方法就是培训。于是公司2000 年就专门成立了
价格： 4.00豆元 大小：42.0K页码：7页时间：2010-07-15浏览：0

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