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doc 民营企业人力资源管理的对策研究
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docx 企业所得税征管对策
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doc 人力资源管理常问题与对策
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doc 民营企业人力资源管理问题研究及对策
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doc 酒店人力资源管理存在的问题及对策
酒店人力资源管理存在的问题及对策--以绍兴金昌开元大酒店为例 要:酒店业是一个劳动密集型的服务性行业,酒店人力资源管理在酒店的经营管理中起着举足轻重的作用。目前我国大部分酒店在人力资源管理方面基本都处
价格: 5.00豆元 大小:64.0K页码:11页时间:2011-02-25浏览:0
doc 劳动合同法实务对策
劳动合同法 实务对策劳动合同法,实务对策,劳动法,劳动合同
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doc 企业所得税存在问题及改革对策研究
企业所得税存在问题及改革对策研究系部名称: 经济管理系 专业班级: 学生姓名: 指导教师:教师职称: 2012年5月28日摘 要随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,特别是加入WTO后,我国税制面临
价格: 10.00豆元 大小:73.0K页码:14页时间:2012-05-09浏览:0
doc 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究
08城建财务2 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究指导教师 张小妹 2012 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究【摘要】 改革开放以来,随着我国经济的持续发展,个人所得税收入逐年增长,它在调节
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doc 中小企业现金流量管理存在的问题及对策
中小企业现金流量管理存在的问题及对策刘湘玲经济与管理学院 财务管理专业指导教师 于明霞摘要:目前我国多数中小企业并未把现金流管理作为有价值的利润源泉加以利用,不够重视现金流管理,从而导致资金运作困难,
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doc 浅析国有企业薪酬管理制度的缺陷与对策
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”,使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于国有企业获得竞争优势和经济效益具有重要意义;国有企业
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