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doc 新员工导师制实施办法及考核用表
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doc 新员工导师制度及具体管理办法
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价格： 11.00豆元 大小：98.5K页码：15页时间：2018-06-02浏览：0
doc 人力资源部新员工导师制度及具体实施办法
新员工导师制度1. 实施目的： 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象： 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工，在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
价格： 11.00豆元 大小：606.5K页码：31页时间：2018-06-02浏览：0
doc 县法院建立新进人员导师制度显效果
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养，提升新进人员综合素质和司法能力，县建立新进人员导师制度，充分发挥资深“传、帮、带”作用，创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-07-12浏览：0
doc 新员工培训导师制管理规定
新员工培训导师制管理规定管理,培训,标准,导师制,新员工培训,员工培训,培训管理,导师制度,新员工,培训管
价格： 10.00豆元 大小：240.53K页码：13页时间：2017-03-03浏览：0
docx 新员工导入及导师制制度
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价格： 9.80豆元 大小：49.82K页码：5页时间：2018-10-22浏览：0
doc 亚洲招商之王嘉豪导师:保险电话销售技巧 当被问及 要占用多长时间...
电话销售技巧当被问及 要占用多长时间 时的应对方法 不单是公司的总经理，有决定权的人都是很忙的。我从没见过那种完全放权、自己做闲职的人。并不是说忙=厉害”，但是“伟大的人=忙碌的人”这种关系依然是成立
价格： 0.01豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-01-05浏览：2
doc 亚洲招商之王嘉豪导师分享:电话销售技巧 列举销售约见说话的禁句...
电话销售技巧列举销售约见说话的禁句你曾这样说过吗？ 有些话说的越多，越无法获得约见，还会让对方产生成见，看不起你。下面我就来介绍一下。 在过去的电话约见中，这些语言被广泛的使用，正因为如此，在今天的客
价格： 0.01豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2019-01-07浏览：0
doc 亚洲招商之王王嘉豪导师分享:怎样做好电话销售 10点利用有魅力的...
怎样做好电话销售10 点利用有魅力的声音吸引客户 怎样做好电话销售?在面对面地交流时，身体语言至少可以对对方产生相当大的一部分影响力，以增强讲话的效果。但在电话销售中，由于不是跟客户面对面地来进行交流
价格： 0.01豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2019-01-21浏览：0
doc 风芸文学社招新宣传单(双面)
二十一世纪什么最重要？人才！二十一世纪人才去何方？风芸！ 信念：追求完美，让心宁静。 追求：始终如一的追求青春的价值，追求一种至善至美，不断战胜、完善、超越自我，真正留下一点值得每个人回忆的东西，让我
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