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员工
招聘流程
制度名员工招聘流程电子文件编码 GLWA016 页码 3-1公司员工招聘流程一、本公司聘任各级员工,应以思想、知识、品德、能力、经验、体格适合于所在职务为基 本原则。二、新进员工的聘任,依据业务需要,
价格: 5.00豆元
大小:41.5K
页码:3页
时间:2013-05-30
浏览:0
doc
员工
招聘流程
山西森泽能源科技集团有限公司员工招聘流程 主控部门:人力资源部 参与部门:各用人单位 号:SZ-HR-01发布日期:二〇一四年六月三十日 员工招聘流程 用人需求申请发布招聘信息 人才选拔 存档 人才信
价格: 10.00豆元
大小:101.37K
页码:9页
时间:2014-11-20
浏览:0
docx
人事
招聘流程
具体流程如下:人事部 用人部门 总裁办 提出招聘需求 预算核查 审批 停止招聘 选择招聘渠道发布需求信息 同意招聘不同意招聘 第一轮筛选简历 第二轮筛选简历 人员面试 是否关键职位 做出录用决策 提交
价格: 2.00豆元
大小:44.96K
页码:3页
时间:2019-04-29
浏览:0
doc
企业
招聘流程
设计
企业招聘流程设计招聘流程; 识别 也并非工作量大就必须招人来并非有人辞职就必须找人代替,首先识别工作岗位是否空缺, 填空。 分析 (把职位工作承包出去、招临时工、租用别的公司分析岗位需求是短期、长期还
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:7页
时间:2019-07-02
浏览:0
doc
招聘
工作
流程
填写招聘计划表审核
价格: 10.00豆元
大小:157.0K
页码:16页
时间:2016-04-06
浏览:1
doc
招聘
工作
流程
人力资源规划-HR 工作的航标兼导航仦 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线乊上。人力资源管理也一样,需要确定HR 工作目标定位和实现途径。
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:3页
时间:2012-02-28
浏览:0
doc
HR大型企业
招聘
工作
流程
HR大型企业招聘工作流程大型企业,HR,企业,招聘,工作
价格: 10.00豆元
大小:197.0K
页码:16页
时间:2012-07-15
浏览:1
doc
招聘
工作
流程
招聘工作流程招聘工作
价格: 10.00豆元
大小:74.5K
页码:9页
时间:2012-07-21
浏览:0
doc
公司员工
招聘流程
名应聘职务期望薪金性别出生年月年 族联系方式现住址户口所在地学习经历起止日期学习院校专业工作简历(本表为我们重要参考资料,请认真填写)起止日期工作单位职务专长附件二:北京翰之龙广告有限公司应聘试卷请回
价格: 1.00豆元
大小:147.5K
页码:4页
时间:2011-05-13
浏览:0
doc
招聘
工作
流程
招聘工作流程程序名称:招聘计划程序程序代号:JDJT—RLZYB—ZP—001主管部门:人力资源部 填写需求申请表 年度计划 是制定岗位描述 审核 说明:1、用人部门负责人填写需求申请表,制定岗位描述
价格: 9.00豆元
大小:257.5K
页码:15页
时间:2012-10-24
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向豆丁求助:有没有
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