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约有62篇，以下是第 31 - 40篇
doc 人力资源管理思想百年发展脉络探析
人力资源管理思想百年发展脉络探析徐东华 （中国人民大学 公共管理学院，北京 100872） 摘要：管理学诞生百余年来，伴随管理思想与人力资源管理实践的持续发展，人力资源管理思想亦不断推陈出新。人力资源
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：6页时间：2014-01-19浏览：0
doc [doc]利益相关者管理理论的发展脉络与研究方向
利益相关者管理理论的发展脉络与研究方向学习与实践2010 20世纪3O 年代哈佛大学法学院的多德 man1984年的经典着作——《战略管理:利益相关 虽然利益相关者管理理论20多年来得到了 1984年
价格： 9.87豆元 大小：45.5K页码：23页时间：2013-09-16浏览：1
doc 石家莊中山醫學研究院腫瘤科惡性腫瘤的幾大預兆
石家庄中山医学研究院肿瘤科：恶性肿瘤的几大预兆导读：癌症对于人类是个深恶痛绝的词。它使患癌的人身心痛苦，遭受折磨。家人也是苦不堪言。因为癌症不能够完全被治愈，所以它的可怕性就增加了，所以最重要的是远离
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2017-05-08浏览：2
doc 一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧
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价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：9页时间：2018-07-23浏览：0
doc 工作心得：关于有序竞争避免城市恶性“人才争夺战”的思考
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价格： 5.00豆元 大小：47.53K页码：8页时间：2018-12-07浏览：4
doc 工作心得：避免恶性“人才争夺战”，打好人才队伍建设持久战
工作心得：避免恶性“人才争夺战”，打好人才队伍建设持久战工作心得：避免恶性“人才争夺战”，打好人才队伍建设持久战工作心得：避免恶性“人才争夺战”，打好人才队伍建设持久战
价格： 5.00豆元 大小：48.54K页码：9页时间：2018-12-07浏览：0
doc 零售业卖场如何应对突发恶性竞争中华硕博网
零售业卖场如何应对突发恶性竞争中华硕博网
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-05-31浏览：1
doc 【2017年整理】LED企业倒闭灯饰之都陷恶性竞争怪圈
LED企业倒闭灯饰之都陷恶性竞争怪圈 中山“大家亮”照明电器有限公司副总经理李发乾每天都能看到倒闭的照明产业企业。昨日 月28日)，他告诉《每日经济新闻》记者，由于绝对数量的庞大，倒闭已经司空见惯。
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：15页时间：2017-04-28浏览：0
doc 【2017年整理】应对恶性竞争的营销策略
应对恶性竞争的营销策略价格竞争的起因和应对一个行业的发展轨迹一般由导入期、发展期、企业重组期、竞争平衡期及垄断期等阶段构成。企业间的价格竞争通常在进入发展期就已开始，直至达到竞争平衡阶段仍时有发生。
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：13页时间：2017-05-01浏览：1
doc 客户保密和不恶性竞争合作协议书
客户保密和不恶性竞争合作协议书
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：6页时间：2017-07-31浏览：0

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