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第一章力的总结
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企业文化力转化为企业发展推动力的过程 论文_论文指导/设计
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第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案一、某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐
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工资、薪金个人所得计算:(—)一般工资、薪金所得应纳个人所得税计算: 计算公式:(每月收入—2000 或4800)适用税率—速算扣除数 例题:王先生2009 月份被一家公司聘用,月工资4000元。20
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将战略性新兴产业培育成经济发展的主动力党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对战略性新兴产业提出了新的要求。今年是“十二五”收官之年,即将迎来“十三五”
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