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华南
理
工网络
2015
-
201
6人力资源管
理
平时作业
答案
整合
《人力资源管理概论》平时作业答案一、单项选择题(每小题2分,共40分)1.人力资源的概念由( B)首先正式提出并加以明确界定。 A.约翰康芒斯 B.彼得德鲁克 C.西奥多舒尔茨 D.加里贝克尔2.人力
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时间:2016-08-11
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奉节
2015高考
状元
奉节2015高考状元
价格: 10.00豆元
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页码:11页
时间:2017-06-10
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个人所得税习题
及答案
中国公民张某2007年12 月取得以下收入: (1)全年一次性奖金 21600 元(张某当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额,并且已由单位代扣代缴个人所得税)。 (2)为某公司设计产品营销方案,取
价格: 免费
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页码:3页
时间:2011-06-12
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企业所得税习题
及
参
考
答案
企业所得税一、单项选择题1.某生产白酒的集体企业, 1998 年全年销售额 1600 万元,成本 600 万元,销售税金及附加 460 万元,按规定列支各种费用 400万元。已知上述成本费用中包括新产
价格: 9.78豆元
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页码:38页
时间:2009-12-29
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201
6-华南
理
工人力资源开发随堂练习
及答案
人力资源开发随堂练习第一章 人力资源管理概述1.1 人力资源管理与开发 1. 具有时效性特征的资源是( (A)人才资源(B)劳动力资源 (C)人力资源 (D)人口资源 参考答案:C 2. 从比例上来看
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时间:2017-06-03
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201
8学年第二学期
理综
组工作总结
一、紧贴主题,理论先行1、学习《xx 市教学新常规》 在本学期,我组先后迚行了两次理论学习。这两次理论学习都紧紧围绕学校研训的大主题展开。第一次我们共同学习了题为《浅谈小学语文作业设计的创新不实践》的
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时间:2019-07-01
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怎么样做
理综
学习的总结
高考理科各科学习方法总结不着急,不放弃, 找到适合自己的方法 【优秀学员小档案】 姓名: 李博闻高考分数: 673(满分 750 津理科本科一批次录取分数:
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-10
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怎么样做
理综
学习的总结
老师说这个结果是错的,正确的结果应是毫米。有的同学就感到想不通,凭想当然,认为小数点后面的位数越多越好。结果不能脱离最基本的实验事实,因为测量的所使用的工具是毫米刻度尺,所以得出的结论就只允许在毫米位
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2017-06-28
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201
X
理综
全国
卷
201X理综全国卷201X理综全国卷 201X理综全国卷其实各门学科之间不仅有知识上的联系与交*综合,也有思维方法上的一致与统一。本文
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页码:2页
时间:2017-10-14
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理综
组子课题研究计划
探索构建初中理综“1236高效课堂”子课题研究方案 一、课题提出背景 (一)构建“1236 高效课堂”是学校课改的需要 新课改的核心理念是“以学生为本,而向全体学生”,然而我校有些教师的课堂中存在着很
价格: 8.80豆元
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页码:5页
时间:2014-04-15
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向豆丁求助:有没有
2015高考东城区高三理综试卷及答案
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