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doc [能源/化工]安全总结
3ut[能源/化工]安全总结/>
2008 年 XX 车间安全环保工作总结 在即将过去的 2008 年，XX 车间在各级领导的关怀帮助下，在车间领导和全体职工的共同 努力下， 认真贯彻**生产监督管理局关于安全生产工作的一系列指示精神， 贯彻集团公司“安 全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，落实安全生产责任制和“禁令”、“金规”， 加大隐患治理力度，进一步健全和完善安全、环境与健康（HSE）管理体系，抓“三基”，反 “三违”，提高全员安全环保意识，做好隐患治理工作，加大设备安全监督管理力度，严格票 证管理制度，较好的完成了全年职业、健康、安全环保目标，确保了全年的安全生产。下面 对今年的安全环保工作总结如下： 1、夯实“三基”工作，加强安全管理 2008 年是极不平凡的一年，从年初的南方雪灾、到“5.12”汶川地震，从破坏奥运火炬传递的 “*独”份子到下半年席卷全球的“金融风暴”，我们经历了外部环境极端恶劣的一年，车间领 导及时掌握职工的思想动态， 认真部署落实各级安全生产责任制， 严格执行岗位责任制的考 核制度，做到层层把关，进一步完善了操作人员巡回检查制度、挂牌制度和车间管理人员的 周检制度，操作人员要按照巡检内容进行巡检记录，车间随时抽查巡检制度的执行情况。在 巡检及周<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2011-09-08浏览：1
doc [经济/管理]中小企业纳税筹划问题研究
[经济/管理]中小企业纳税筹划问题研究

中小企业纳税筹划研究

I

目录
感谢词 .............................................................................................................................. 错误！未定义书签。 目录 .................................................................
价格： 10.00豆元 大小：687.5K页码：54页时间：2012-01-26浏览：0
doc [经济/管理]市场营销0601任富德：大中型酒店客户关系管理研究
[经济/管理]市场营销0601任富德：大中型酒店客户关系管理研究

毕业设计（论文）

大中型酒店客户关系管理研究 论文题目
thesis Topic

Large and middle scale hotel customer relations management study

学 生 姓 名 所 在 院 系 专 业 班 级 导师姓名职称

任富德 经济管理学院管理系 市场营销 0601 班 梁文群 讲师

2010 年 6 月 6 日

编号： __________

毕业设计（论文）答辩许可证
经济管理学院 管理 系 市场营销 专业 0601 学生任富德所编写的毕 业设计(论文) 60 页，字数 27995 ，符合毕业设计(论文)大纲的要求。 经审查：该生已学完教学计划规定的全部课程，成绩合格，毕业设计 电子文档最后一稿已交，准予参加毕业设计（论文）答辩。

相
材 毕业设计（论文） 毕业论文缩写 实习日记 答辩汇报稿 料 名

关
称

材

料
数量 1册 1册 1册 1份 1套

毕业设计（论文）电子版（最后一稿磁盘文件）

指 导 教 师：

（签名）

院长(系主任)：

（签名） 2010 年 6 月 6 日

毕业设计（论文）任务书
毕业设计（论文）题目：

大中型酒店客户关系管理研究
毕业设计（论文）要求及原始数据（资料） ：

1.完成 25 篇以上资料的收集与阅读，且有读书笔记，并经指导教师审查核实； 2.在实习进行中，学生必须每日写好实习日记，定时交指导教师检查，在实习日记中， 记录每天主要观察及研究结果，画必要的草图，记下必要的
价格： 10.00豆元 大小：8.98M页码：60页时间：2012-03-29浏览：1
doc [建筑/土木]大件组装厂工程项目HSE管理计划
[建筑/土木]大件组装厂工程项目HSE管理计划

宁夏煤炭基本建设公司 神华宁煤 400 万吨/年煤炭间接液化项目大件组装厂上部厂房（钢结构）施工安装工程 hse 管理计划

一、工程概况 神华宁煤 400 万吨/年煤炭间接液化项目大件组装厂上部厂房（钢结构）施工安装工程项目位于灵武 市宁东镇。由神华宁夏煤业集团有限责任公司投资兴建，建筑面积为 17000m2，建筑高度为 31.47 米。建 筑物耐火等级：二级。屋面防水等级：三级。建筑抗震烈度：7.5 度。我公司承建的范围包括大件组装厂 （g-l）轴钢结构制作安装、彩板围护、水暖电、管道等施工内容。同山东中通钢结构有限公司签订了钢 结构施工分包施工合同。 合同工期为 2012 年 2 月 5 日至 2012 年 6 月 30 日。 本项目存在大量的高空作业， 多工种、多工序交叉作业，起重吊运作业频繁，且土建与安装高度交叉作业，施工协调难度大,劳动保护 要求高,高空坠落防护、临边防护、孔洞防护安全技术措施费用高。安全管理重点有 安全管理重点有以下六项工作：防高 安全管理重点有 空落物、防起重伤害、防高处坠落和物体打击、防机械或车辆伤害、防火防爆、防触电。

方针、 二、项目 hse 方针、目标 方针： hse 方针： 以人为本，保证职工健康安全； 以人为本，保证职工健康安全； 严格管理，争创品派优质工程； 严格管理
价格： 10.00豆元 大小：229.0K页码：33页时间：2012-06-20浏览：1
doc [能源/化工]锅炉司炉岗位说明书
pu0[能源/化工]锅炉司炉岗位说明书/>
岗位说明书<br /> 一、基本资料 部门 岗位 类别 锅炉分场 岗位 行政级别 高层（）中层（）基层（√） 锅炉运行 司炉 直接上级 班长 职系 管理职系（） 专业技术职系（） 生产操作职系（√）后勤辅助职系（） 二、岗位描述 工作概要 直接下级 本炉付司炉<br />
是所辖锅炉安全经济和文明生产的总负责人。领导本炉组人员完成各项任务，保证本炉设备的安 全经济运行。<br /> 职责内容 开交接班会 接班检查 工作时间 接班前 接班前 班中 班中 班中 交班前 不定时 班后 每周 1 次 每周 1 次 每周一次 每周一次 每月 1 次 每月 1 次 每月 1 次 每月 1 次 每月 1 次 工作量 （分钟） 分钟） 5 15 360 60 40 15 10 20 30 20 30 分钟 40 分钟 30 30 30 30 30 工作目标 了解上班锅炉运行状况 掌握设备运行状况 监视调整锅炉良好运行 检查设备现场运行状况 设备良好备用 完整基础资料 环境清洁 总结当班工作 提高安全技能 提高生产技能 提高安全技能 提高工作技能 提高事故处理能力 提高理论知识水平 提高生产技能 提高事故处理能力 安全经济生产 完成生产任务 掌握设备状况 完成生产任务 安全运行 安全运行 提高反事故能力 提高锅炉经济性 设备完好 提高技能<br />
日 工 作<br />
监盘及锅炉操作调整 巡检 执行本炉日定期工作 填写司炉日志 岗位卫生清扫 参加班后会 参加<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：113.0K页码：3页时间：2011-11-08浏览：0
doc [经济/管理]董事长助理岗位说明书
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董事长助理岗位说明书<br /> 岗位名称 直接上级 岗位定员 董事长助理 董事长 1 所在部门 直接下级 所辖人员 董事长办公室<br />
一、职责与工作任务：协助董事长处理日常工作事务 职责与工作任务： 职责表述：协助董事长行使职权，为公司重大决策提供 占全部工作时间的百分比：40 % 咨询和建议 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会 职 责 工作 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议 一 任务 组织对公司的重大产权投资项目的管理 协助董事长执行对外的战略投资 职责表述： 组织公司高层管理人员的薪酬管理绩效考核 占全部工作时间的百分比：10% 工作<br />
职 协助制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施 责 工作 二 组织相关部门对公司高层管理人员进行的绩效考核工作 任务 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后组织实施<br />
职 职责表述：配合做好对公司经营情况的内部审计工作 占全部工作时间的百分比：10% 责 工作 三 任务 配合相关部门对公司总部各部门、以及项目部的工作情况进行内部审计 职责表述：文件处理、事务工作 占全部工作时间的百分比：20%<br />
筹备股东会和董事会会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录 职 责 工作 撰写交办的工作文书，承办经批准的文件<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：73.5K页码：2页时间：2011-10-13浏览：0
doc [经济/管理]人力资源管理
dmv[经济/管理]人力资源管理/>
三亚华创美丽之冠文化传播有限公司<br />
人力资源部机构设置<br /> 人力资源部是在公司总经理领导下，负责企业人力资源开 发、工资福利管理、员工使用管理和教育培训、劳动纪律管理 和制度监督、员工档案建立和管理、解决劳动关系和工作处理 等一系列工作的综合管理部门。人力资源部下设人事主管、或 培训专员、人事文员等岗位。其机构设置如图：<br />
总经理<br />
总经办主任<br />
行政部<br />
人力资源部<br />
驾<br /> 培<br />
人 训 事 专 文 员 员<br />
驶 员<br />
1<br />
三亚华创美丽之冠文化传播有限公司<br />
人力资源部岗位职责<br /> 主题：部门工作职责 目的：明确本部的工作职责、工作程序和工作任务 方针：把工作职责实施到实际工作中 一、贯彻执行国家政府的各项法规法令和政策，结合公司的实 际情况，制定企业管理制度，包括人力资源管理制度、工 资制度、奖惩制度、培训制度、考评制度、各类报表、文 件、员工个人档案、考勤与工资档案、培训档案等。 二、根据企业经营活动的需要，为总经理提供人事组织、劳动 报酬、经营管理的决策依据；统一管理和调整企业员工的 人事、工资变动，做好工资、福利及劳动保护工作。 三、不断进行人力资源开发，及时为各部选拔录用合格员工； 调节各部的人员岗位要求，保证员工队伍具有较高的综合 素质水平；<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：86页时间：2011-11-11浏览：0
doc UploadFiles/GSBD/2011/1/201101251636191495-企业所得税资产
企业所得税资产损失税前扣除一览表资产损失类别 资产损失小类 损失原因 税前扣除条件 附报资料 备注 现金损失现金短缺 1、附报资料是否完整 2、外部证据是否具有法律效力；内部证据是否符合企业内部有关规
价格： 4.00豆元 大小：104.0K页码：13页时间：2011-01-30浏览：0
doc [经济/管理]财务管理制度汇编
[经济/管理]财务管理制度汇编

目

录

广东纺织职业技术学院财务管理制度 .......................................... 1 广东纺织职业技术学院预算管理办法（修订） ................................. 10 广东纺织职业技术学院收费管理规定（修订） ................................. 17 广东纺织职业技术学院差旅费管理办法（试行） ............................... 20 广东纺织职业技术学院财务开支审批暂行办法 ................................. 27 广东纺织职业技术学院固定资
价格： 10.00豆元 大小：219.5K页码：63页时间：2011-12-16浏览：0
doc 某工业区1000t污水处理厂工艺方案设计
某工业区1000t/d污水处理厂 方案设计 XXX 公司 二〇一四年七月 1.1项目概况........................................................
价格： 10.00豆元 大小：402.85K页码：45页时间：2019-05-31浏览：0

向豆丁求助：有没有CJ/T 304 2017?

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