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HMS87C1304(2)A(pdf89)
英文
-
经营
管理
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[PDF]商业特许
经营合同
解除制度研究
论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进 行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含 任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究
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承包
经营合同
承包经营合同承包经营合同承包经营合同
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餐厅承包
经营合同
餐厅承包经营合同
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中外合资
企业人力
资
源管理问题研究——以某
中外合资
企业为例
东南大学硕士学位论文中外合资企业人力资源管理问题研究--以某中外合资企业为例姓名:潘庆生申请学位级别:硕士专业:工商管理;人力资源指导教师:陈建波20110521中外合资企业人力资源管理问题研究——以
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中外合资经营
企业人力
资
源管理的战略取向
中外合资经营企业人力资源管理的战略取向,战略取向,中外合资经营企业法,中外合资企业,中外合资,中外合资企业法,中外合资经营企业,人力资源战略,战略人力资源管理,战略性人力资源管理
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中外合资
企业
文
化整
合
问题研究
中外合资企业文化整合问题研究
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中外合资
企业公司章程
中外合资企业公司章程
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中外合资
企业跨
文
化人力
资
源管理研究
南京工业大学硕士学位论文中外合资企业跨文化人力资源管理研究姓名:朱雪里申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:王雪峰20031201南京T业人学碗I:学位论史摘要随着经济全球化进程的不断加快和
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客栈出租承包
经营合同
客栈出租承包经营合同客栈出租承包经营合同客栈出租承包经营合同
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