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pdf 基于公共政策中小企业核心竞争力提升研究
stractT he Public policy publicauthority, publicprob lem satisfyapublic need. planned econom governm
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pdf 基于价值链成长型中小企业战略成本管理研究
湖南工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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pdf 企业所得税制下中小企业税收筹划研究
南昌大学硕士学位论文新企业所得税制下的中小企业税收筹划研究姓名:马艳丽申请学位级别:硕士专业:企业管理公司财务与金融创新指导教师:梁国萍20091201摘要摘要在市场经济条件下,税收筹划已经成为企业的
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pdf 基于SWOT分析中小企业人力资源管理外包策略研究
扬菹二O一二年三月十二日ClassifiedIndex:F272.92U.D.C:SouthwestJiaotongUniversityMasterDegreeThesisBASEDONSWOTANA
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分类号学号 M201076034 学校代码1 密级一个中小企业人力资源管理系统 的设计与实现 学位申请人 ThesisSubmitted PartialFulfillment SMEHuman Res
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pdf 中小企业所得税核算
论中小企业所得税的核算
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pdf 中小企业的人力资源管理
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pdf 中小企业人力资源管理存在问题及对策研究
24卷社科纵横新理论版 SOCIAL SCIENCES REVIEW21 世纪是人力资源的世纪,人力资源问题将主导整个21 世纪。随着我国经济体制改革的不断深入,中小企业已经成为我国经济发展和科技创新
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pdf 浅析我国中小企业人力资源管理存在问题及对策
周刊2010年第1期摘 随着21世纪的到来,现代社会已进入信息经济时代。在当前情况下,企业人力资源的开发与管理在很大程度上影响着其未来的发展。 因此,中小企业开始关注人力资源管理的问题。 本文科学地分
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云南大学硕士学位论文中小企业人力资源管理系统的分析与设计姓名:莫浩全申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:周华2012-11摘要企业人力资源管理是企业信息化管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企
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