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pdf 第五章 薪酬管理
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级 第二节：薪酬制度设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计第三单
价格： 10.00豆元 大小：979.26K页码：52页时间：2019-03-29浏览：0
pdf 机构投资者对高管薪酬的影响研究
日1学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文
价格： 10.00豆元 大小：474.06K页码：53页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 提高员工满意度的薪酬管理策略
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价格： 3.00豆元 大小：54.05K页码：1页时间：2010-12-31浏览：0
pdf 太原铁路局集团公司大秦车务段员工薪酬管理的研究
单位：协助指导教师：单位：单位：论文答辩日期：2019 年01 月05 日学位授予单位：沈 学沈阳大学刘怫翔教授太原铁路局集团公司大秦车务段员工薪酬管理的研究席双蕾IIAMaster’s Thesis
价格： 6.88豆元 大小：2.72M页码：56页时间：2019-04-28浏览：0
pdf 企业薪酬管理制度
企业薪酬管理制度
价格： 4.00豆元 大小：67.23K页码：7页时间：2011-09-07浏览：0
pdf 人力资源管理策略-薪酬设计
更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊www.sc-eHR.com更多资料尽在SC-eHR人力资源期刊 www.sc-eHR.com你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时
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pdf 某企业薪酬管理系统的设计与实现
分类号学号 M201676114学校代码 10487 密级某企业薪酬管理系统的设计与实现学位申请人：王欣学 师：覃中平教授答 期：2018.12.28AThesisSubmitted PartialF
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pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
国有企业作为我国现代经济社会的支柱，在我国的发展中占有重要的地位，国有企业的发展深深影响着我国经济的走向，然而，国有企业在以为在历史经济社会的发展中一些方面因素的影响下，致使国有企业内部仍然存在很多亟
价格： 10.00豆元 大小：928.57K页码：55页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 基于企业战略的ACS公司薪酬管理研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要跨入21 世纪以来，全球经济趋于一体化的脉络逐渐清晰，市场竞争氛围愈演愈烈，企业为寻求长远发展，越来越重视对人力资源的挖掘，而只有将企业内部人力资源进行优化配置，才
价格： 10.00豆元 大小：758.49K页码：61页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 劳动合同法下企业法律风险分析与应对策略（企业HR版）
SINCEREPARTNERS 阙律师13828824526 劳动合同法下企业法律风险分析及应对策略（HR （法顾通用字2007-非诉-06）编著：阙艳律师 来自：广东
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向豆丁求助：有没有企业应对薪酬上涨的五大策略Five?

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