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h公司绩效考核
体系
优化
设计
公司绩效考核体系优化设计IABSTRACTAsscience informationtechnology progress, human everimportantrole businesscompe
价格: 15.00豆元
大小:2.2M
页码:62页
时间:2019-03-07
浏览:1
pdf
g律师事务所薪酬
体系
再
设计
g律师事务所薪酬体系再设计
价格: 10.00豆元
大小:353.0K
页码:41页
时间:2017-08-24
浏览:0
pdf
kf公司薪酬管理
体系
优化
设计
问题研究
随着市场经济的快速发展和市场竞争的加剧,人力资源在企业中的作用受到越来越多的关注和重视,如何招募到优秀的员工并提升员工的组织认同感,是每个企业成长过程中都要面临的首要问题。人力资源管理中的薪酬管理不仅
价格: 10.00豆元
大小:180.59K
页码:50页
时间:2017-08-24
浏览:0
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LX招标代理公司管理人员绩效考核
体系
优化
设计
现代企业经营中,人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展,科技水平日新月异时代的到来,中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源,激发人才的潜力,进而提升企业核心竞争力,
价格: 10.00豆元
大小:522.3K
页码:69页
时间:2017-08-24
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pdf
中小企业内部控制
体系
的
设计
stra CtA tSum relev rese arch stitUtio ithsm all theG licati alysis,the eo small rmajor illnesses: i
价格: 10.00豆元
大小:8.31M
页码:73页
时间:2017-05-16
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SDFS公司以KPI为核心的绩效考核
体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
价格: 10.00豆元
大小:3.21M
页码:65页
时间:2017-05-18
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M研究院员工激励
体系设计
目录目录第一章 论...........................................................................................
价格: 10.00豆元
大小:9.32M
页码:86页
时间:2017-05-23
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晋升
体系设计
报告
晋升体系设计报告
价格: 10.00豆元
大小:461.53K
页码:11页
时间:2017-05-25
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GLJG研究所绩效考核
体系设计
摘要许多成功企业通过实施有效的绩效管理来提高自身的竞争力,绩效考核也越来越为企业所重视。由于长期计划经济体制和事业性拨款等原因,我国许多科研事业单位在绩效考核方面还只停留在表面上,有考核,但没有效果,
价格: 10.00豆元
大小:545.6K
页码:65页
时间:2017-05-25
浏览:1
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基于产品
设计
的研发项目管理
体系
研究
首都经济贸易大学硕士学位论文基于产品设计的研发项目管理体系研究 首都经济贸易大学 Capital University Business硕士学位论文 论文题目:基于产品设计的研发项目管理体系研究 学号
价格: 10.00豆元
大小:7.78M
页码:72页
时间:2018-01-08
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