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【薪酬管理】薪资与福利管理办法（样章全套）
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136薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨，相应增加工资以
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【招聘管理】地产企业招聘手册样章（★★★）
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某某集团校园招聘指导手册人力资源部手册使用说明1、本手册总结了某某自1998年以来，特别是近3 年的校园招聘实践经验，主要供参与校园招聘的同事使用。使之在前人工作的基础上迅速高效地开展工作，少走弯路。
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【绩效全梳理】绩效管理概述（七章全套）
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人力资源管理豆库全书 第一章，绩效管理概述 1，绩效：所谓绩效主要是指员工符合组织目标的结果，同时也要考虑员工在产生结果过程中的行为 2，绩效的理论界定 理论界对绩效的界定，目前有两种较为流行的观点；
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【绩效考核】企业管理岗位考核制度样章
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则第一条目的通过对员工的工作态度、能力和业绩进行有效评价，客观、公正的考核员工的绩效和贡献，引导、培养员工提高工作绩效，提升工作能力，持续不断的提升企业核心竞争力，确保公司目标的顺利完成，特制订本制度
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XX高速公路工程项目经理部安全生产管理制度汇编（全套）【共二十八章...
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主要内容：
一、 项目经理安全生产责任 19
二、 项目总工程师安全生产责任 19
三、 项目工区长安全生产责任 20
四、项目安全长、安全副部长安全生产责任 20
五、项目团支部安全生产责任 21
第二十五条 项目部各职能部门安全生产责任 21
一、安全部安全生产责任（部长、安全员） 21
二、工程、技术部安全生产责任（部长、技术员） 22
三、质检部安全生产责任 22
四、保障（设备、物资）部材料系统安全生产责任（部长、材料员） 22
五、办公室主任安全生产责任（副主任、科员） 23
六、计财部安全生产责任（部长、部员） 24
七、工区技术主管安全生产责任 24
八、施工队长主要负责人安全生产责任 24
第二十六条 班组长安全生产责任 25
第二十七条 员工安全生产岗位责任 28
第二十八条 特殊工种安全生产责任 28
第二十九条 一般工种安全生产责任 30
第六章 治安目标责任书 32
第七章 消防安全目标责任书 34
第八章 动火作业制度 35
第九章 办公室区、宿舍防火制度 35
第十章 施工现场材料管理制度 35
第十一章 现场施工临时用电管理制度 36
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【人力资源】人力资源规划讲义123P
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【微鹅科技】年底手机拔草,入门级处理器加安卓5.0系统,下手需谨...
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【微鹅科技】年底手机拔草,入门级处理器加安卓5.0系统,下手需谨慎!
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【薪酬福利】哪些费用不在基本医疗保险报销范围？生育保险可支付哪些...
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【知识点】哪些医疗费用不在基本医疗保险报销范围？生育保险为员工支付哪些费用？2哪些医疗费用不在基本医疗保险报销范围？案例：2009年12月23日，河南南阳邓州市王某钓鱼挥竿时，鱼钩挂住鱼塘高空的高压线
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【精品】检验科工作制度
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本文档主要是关于检验科工作制度，主要内容包括，检验科的基本工作制度，各级人员的主要职责，岗位职责。
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XX公司员工离职管理制度（范本）【一份非常好的（专业）资料，拿来即可...
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XX公司员工离职管理制度（范本）【一份非常好的（专业）资料，拿来即可用】 .pdfXX,公司,企业,pdf,公司企业,PDF,管理制度,有限公司
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向豆丁求助：有没有办理离婚要拿哪些证件【办证刻章加微hao123bbs】?
