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【绩效管
理
】华为职能部门绩效考核
的
秘诀
职能部门绩效考核的华为秘诀怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标?怎样保障职能部门的考核顺利推行?华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。 华为:将指标量化为具体步骤 “我
价格: 免费
大小:382.69K
页码:6页
时间:2013-08-21
浏览:0
pdf
法
理
、人
理
:人力资源管
理
的
两极
HUMANRESOURCE MANAGEMENT P.23 P.22Frontier 前沿汇 Frontier 前沿汇摘要:法律问题是人与社会管理的纽带,法律伦理是法律存在的基础。因此,要在人力资源管
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-06-14
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【翰
理
咨询】翰
理
咨询对工程建设企业及建筑施工企业人力资源管
理
的
...
人力资源管理研讨培训人力资源管理研讨培训 人力资源管理研讨培训 人力资源管理研讨培训翰理企业管理咨询 翰理企业管理咨询 翰理企业管理咨询 翰理企业管理咨询( (上海上海 上海 上海) )有限公司有限公
价格: 6.88豆元
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页码:80页
时间:2015-03-12
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汽车公司南京采购中
心的
供应商质量管
理
号密级UDC^i1g #NANJI 名)杜曙光(作者 姓名)指 导教师姓名许前教授学 方向论文提交 研宄成果,尽我所知,在本 学位论文 部分外,不包含其他人己经发表或 成果,也不包含我 为获得任何教
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页码:63页
时间:2019-04-29
浏览:0
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XX上市公司垓
心
岗位职位说明书汇编【含75份核
心
岗位说明书,一份非...
主要内容:
高管
董事长兼首席执行官7
董事会秘书9
总经理12
分管副总一(采购/生产/研发)14
分管副总二(市场/销售/物流)17
分管副总三(国际贸易)20
分管副总四(其它业务)23
职能部门
部门:投资规划部
投资规划部总监26
-战略规划经理28
-投资管理经理30
-资产经营经理32
部门:计划财务部
财务总监.34
-计划与绩效经理.37
-资金经理.39
-会计税务经理.41
-资产与产权经理.44
-派出财务总监(相当于总部财务经理).46
部门:办公室
办公室主任49
-秘书51
-行政后勤经理53
-对外事务经理55
-法律经理57
部门:人力资源部
人力资源部总监.59
-规划任用经理.62
-培训发展经理.64
-绩效薪酬经理.67
部门:信息技术部
信息技术部总监.70
-规划管理经理.73
-应用开发经理.75
-系统维护经理.77
部门:审计监察部
审计监察总监.79
-审计监察经理.82
业务部门
部门:市场部
市场部总监84
-品牌经理87
-营销中心主任90
部门:研发部
研发部经理92
-设计室主任95
部门:销售部
销售部总监97
-大区经理.100
-区域经理.103
-客户部经理.105
-销售运营经理.108
-销售计划主管.111
-订单管理主管.113
部门:生产部
生产部总监.115
-计划接单经理.118
-外包外协经理.120
-质量控制经理.123
-工艺管理经理.126
-工厂厂长.128
部门:采购部
采购部经理.130
-供应商管理主管.133
-采购计划主管.136
-采购执行主管.138
部门:物流部
物流部经理.140
-物流管理主管.143
-仓储主管.145
-运输主管.148
-服务主管.151
部门:贸易部
大客户部经理.154
一般业务部经理 157
业务支持部经理
价格: 8.60豆元
大小:740.39K
页码:171页
时间:2011-02-27
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联合国
同
私营企业
的
伙伴关系全球契约
的
作用和运作
JIU/REP/2010/9联合国同私营企业的伙伴关系: 全球契约的作用和运作 PapaLouis Fall Mohamed Mounir Zahran 联合检查组 2010 年,日内瓦 JIU/RE
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页码:44页
时间:2019-03-17
浏览:0
pdf
同
人类争夺地球
的
统治权
的
唯一竞争者就是病毒
Thaidogs carry bird-flu virus, NATUREVol 439: 773 (16 February 2006)• Vaccine? China• 深圳2011年12月31日:
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页码:54页
时间:2017-09-10
浏览:1
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感知
同
侪辱虐管
理
对下属绩效行为
的
影响:恐惧
的
中介作用
感知同侪辱虐管理对下属绩效行为的影响:恐惧的中介作用感知同侪辱虐管理对下属绩效行为的影响:恐惧的中介作用感知同侪辱虐管理对下属绩效行为的影响:恐惧的中介作用
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大小:943.93K
页码:58页
时间:2018-12-26
浏览:2
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高效
沟通
的
三个重要环节
沟通
是什么
一、高效沟通的三个重要环节沟通的三个重要环节 沟通必须掌握的三大原则 如何做好一对一沟通 如何做好上下级沟通1 慧澳企业管理咨询有限公司 沟通是一个双
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大小:1.21M
页码:30页
时间:2018-04-18
浏览:2
pdf
高效
沟通
的
办法
高效沟通的办法为提高沟通效率,加强与总经理的高效沟通,促进各项工作顺利开展与落实,避免工作脱节与延误,特制订本办法。一、沟通流程管理人员汇报工作可通过微信请示、电话沟通和约见面谈三种方式进行汇报。(一
价格: 10.00豆元
大小:9.38K
页码:2页
时间:2018-07-05
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向豆丁求助:有没有
同理心的沟通秘诀
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