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“全工!ERP系统又不能登录了,你们IT 部快处理一下!这老出问题,还怎么做事嘛!”当时是二零一九年十二月二日星期一上午九点三十一分,在工程部老许的抱怨下,阿全开始了新一周的工作。“许工你别急,我得先
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在进入知识管理的21世纪,人力资源作为企业最重要资源的重要性正日益凸现,很多企业也明确提出和实施“以人为本”的人才战略和管理理念。在“以人为本”的管理时代,企业关注的不仅仅是管理给企业带来了什么,更为
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