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浅议非居民企业所得税征管中存在的问题及对策
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-1-浅议非居民企业所得税征管中存在的问题及对策随着我国经济对外开放的不断扩大，内外经济领域中我中有你、你中有我的状况越来越普遍，提供劳务、受让技术、引进设备等境内企业与境外企业的经济贸易往来事项越来
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浅论民营企业人力资源管理面临的问题及对策
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浅论民营企业人力资源管理面临的问题及对策浅论民营企业人力资源管理面临的问题及对策浅论民营企业人力资源管理面临的问题及对策
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浅议小企业会计准则的特点及其实施对策
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浅议小企业会计准则的特点及其实施对策浅议小企业会计准则的特点及其实施对策浅议小企业会计准则的特点及其实施对策
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浅论科研院所知识产权管理中的问题、原因与对策
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浅论科研院所知识产权管理中的问题、原因与对策Theproblems intellectualproperty inresearch institutes, causes countermeasures
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浅议新时期人力资源管理中的问题与解决对策
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），女，经济师，现在郑州煤炭工业技师学院工作。浅议新时期人力资源管理中的问题与解决对策秦娜（郑州煤炭工业技师学院，河南郑州 450000）摘 要：企业的内部管理中，人力资源管理逐渐发展是一项重要内容。
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浅议企业所得税管理存在的问题及对策
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浅议国有企业的人力资源管理现状与开发对策
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浅议国有企业的人力资源管理现状与开发对策,国有企业人力资源现状,浅议人力资源管理基础,浅议不合规发票的对策,浅议企业人力资源培训,人力资源现状分析,南海争端的现状与对策,人力资源现状,人力资源现状分析报告,国有企业人力资源管理
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浅议驾培行业人力资源管理的现状与对策
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技术与市场第17卷第7期2010年随着我国加入WTO，人民生活水平的普遍提高，家庭拥有的小轿车数量在迅速增加，学习机动车驾驶已经逐渐成为人们工作生活中的重要内容，驾驶培训行业也呈现出空前的繁荣景象。然
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浅议现阶段我国中小型民营企业人力资源管理现状、问题和对策--基于...
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摘要 人力资源是企业最重要的资源，是企业所有生产要素中最能动、最活跃的因素。随着企业管理理论的不断发展，人力资源管理理论也不断推陈出新。与国有企业相比，中国民营企业的历史包袱轻得多，轻装上阵的民营企
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浅议人力资源管理存在的问题及对策
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要】人力资源是高素质人才最宝贵和最主要的资源，人力资源管理的基本目的在于确保单位内部拥有一定数量的人力资源去完成党和人民赋予我们的使命。因此，笔者就如何解决企事业单位内部在人力资源管理方面存在的问题以
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向豆丁求助：有没有浅谈军事仓储高新技术发展的对策?
