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pdf 新生代员工的个人—组织匹配对职业成长和承诺的影响研究
硕士学位论文（同等学力申请硕士学位） 新生代员工的个人-组织匹配对 职业成长和承诺的影响研究 李敏教授 工商管理学院论文提交日期 2018 RelationshipResearch Person-or
价格： 10.00豆元 大小：3.54M页码：77页时间：2019-06-01浏览：0
pdf 以职业发展通道设计为核心的隧道股份公司人力资源管理和激励机制...
目录中文摘要……………………………………………………………………………………………－．－１－ ＡＢＳＴＲＡＣＴ…………………………………………………………………………………………………………．． ２－
价格： 10.00豆元 大小：3.06M页码：75页时间：2014-05-11浏览：0
pdf 完善《劳动合同法》中竞业限制制度的法律思考
大连海事大学硕士学位论文完善《劳动合同法》中竞业限制制度的法律思考姓名：黄能权申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：赵德淳20090601摘要竞业限制是用人单位可以采用的保护其商业秘密的法律手段之一，
价格： 8.00豆元 大小：1.98M页码：41页时间：2012-09-07浏览：1
pdf 读秀对图书咨询的限制是
简介 同时，通过读秀学术搜索，还能一站式检索馆藏纸质图书、电子图书、期刊等各种文献资源。通过此平台还能检索和部分获取外文文献全文。用读秀能做什么? 开放的数字图书馆平台 实现
价格： 10.00豆元 大小：7.3M页码：48页时间：2017-09-04浏览：2
pdf 有限责任公司章程限制股权转让条款的效力研究
学校代码10125 专业代码 030107题目 有限责任公司章程限制股权转让条款的效力研究姓 经济法学研究方向企业法所属学院 法学院指导教师 吴春香二〇一五年一月九日University Code 1
价格： 10.00豆元 大小：592.17K页码：50页时间：2016-01-31浏览：0
pdf 人对了,世界就对了——职业院校人力资源管理与改革的探索和实践
ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ17201304专栏Col umn人对了，世界就对了——职业院校人力资源管理与改革的探索和实践文/曾　迪卓越的人力资源管理往往是其他学校难以模仿和复制的核心竞争力所在。强化人力资源
价格： 6.00豆元 大小：1.16M页码：3页时间：2014-08-31浏览：0
pdf 大连市it企业员工职业自我效能感、应对方式和职业倦怠关系的研究
大连市it企业员工职业自我效能感、应对方式和职业倦怠关系的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：57页时间：2018-07-26浏览：1
pdf PlanningofHumanResourcesandCommunicationIProjectHuman人力资源...
HumanResources PM7. Lecture, 2012 Spring) idu3390 KarinRava HumanResources currentlecture handled:pl
价格： 8.00豆元 大小：1.12M页码：28页时间：2013-10-26浏览：1
pdf 基于职业能力和JD-R模型的工作倦怠研究
107011206122382 TN82 F207 公开 西安电子科技大学 硕士学位论文 基于职业能力和JD-R 模型的工作倦怠研究 荆晨曦 工商管理 企业管理 管理学 教授2014 年11 作者姓名
价格： 10.00豆元 大小：822.4K页码：86页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 房地产职业经理人的财税必修课--朱光磊
财务重要节点8、竣工验收备案 9、交房 税收重要节点 1、签订土地出让合同 2、设立项目公司 3、发改委立项 7、预售许可证 8、竣工验收备案 9、交房 融资重要节点 1、签订土地出让合同 3、发改委
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：48页时间：2017-09-12浏览：0

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