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{
企业通用培训
}
某工程技术公司讲义
目录期工程1HMI 培训资料 11 系统介绍31.1 概述31.2 硬件与网络组成31.3 软件组成32 操作说明52.1 启动52.2 退出52.3 菜单52.4 厂区监控52.5 流程监控93 流
价格: 10.00豆元
大小:440.16K
页码:29页
时间:2020-09-22
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{
企业通用培训
}
外观检验标准讲义
目录1.0静电放电危险的预防2.0 机械装配2.1 紧固件合格性要求2.2 紧固件安装2.2.1 紧固件安装—电气间距2.2.2 紧固件安装—螺纹紧固件2.2.3 紧固件安装—元件装配2.2.3.1
价格: 10.00豆元
大小:640.38K
页码:34页
时间:2020-09-22
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{
企业通用培训
}
网络安全解决方案讲义
目录天创半导体公司内部网络安全解决方案1第一章引言2第二章网络信息安全概况2(1)网络安全2(2)网络安全的威胁来自哪些方面?3(3)不安全造成的危害有多大?3(4)系统的安全应具备那些功能?4(5)
价格: 10.00豆元
大小:716.28K
页码:28页
时间:2020-09-22
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{
企业通用培训
}
无线网络优化讲义
无线网络优化DT培训资料2004-51. 概述:随着网络系统结构日趋复杂,以及网络用户数量的激增,对网络的日常维护和优化提出了更高的要求。另一方面,随着运营商对网络服务质量也提出了更高的要求。为了帮助
价格: 10.00豆元
大小:698.53K
页码:29页
时间:2020-09-22
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{
企业通用培训
}
制造工艺培训讲义
题目:水泵叶轮模具制造工艺院(部):机电工程学院专业:材机械设计制造及其自动化班级:13机本(2)班姓名:刘炳文学号:指导教师:张雯娟完成日期:三明学院毕业设计说明书I目录摘 要...........
价格: 10.00豆元
大小:634.88K
页码:28页
时间:2020-09-22
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{
人力资
源
工作分析
}
仓储管
理
部部长工作分析
仓储管理部部长附件1:岗位职责仓储管理部长流程图岗位职责企业物质消耗定额管理制度库存量管理作业细则仓位规则管理收料作业管理附件2用料预算方法用料预算第一条常备材料:由生产管理单位依生产及保养计划定期编
价格: 10.00豆元
大小:682.77K
页码:62页
时间:2020-09-22
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{
项目部
}
人员绩效考核表
项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有:工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分或减分。年
价格: 9.00豆元
大小:343.46K
页码:10页
时间:2016-07-06
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pdf
比
亚
迪
公司营运资金管
理
案例研究
沈阳大学硕士学位论文论文题目: 作者:_________________________ 单位:协助指导教师: 单位: 单位: 论文答辩日期:2018 年12 月22 沈阳大学李爱华 教授 比亚迪公司
价格: 6.88豆元
大小:1.68M
页码:68页
时间:2019-04-20
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比
亚
迪
薪酬管
理
制度-中文版
秘密文件名称: 比亚迪薪酬管理制度 文件编号: MSP02-3-034 文件属性: 系统文件 版次/ 修订状态: 18Copyright BYDCompany Limited 制作单位: 人力资源处绩
价格: 6.00豆元
大小:763.17K
页码:19页
时间:2011-06-27
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pdf
人力资
源
管
理
工作业务规范手册(范本)【共
十
七章,非常好的
一
份(专业...
主要内容:
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格: 8.00豆元
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页码:93页
时间:2010-12-14
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向豆丁求助:有没有
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