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國立中央大學人力資源管理研究所副教授摘要 在全球化激烈競爭之下,使得勞動者面臨到越來越多的挑戰與考驗。工作上要求、品管圈以及工作團隊等皆可能導致員工必須要花更多時間在工作上,因此對於家庭的投入減少。除
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第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理 第二节第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计 第三节第三节 企业福利制度的设计 企业福利制度的设计w 一、薪酬的含
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