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pdf 致：全体会员3132006 问卷调查《中华人民共和国劳动合同法&nb...

问卷调查─《中华人民共和国劳动合同法(草案)》. 经第十届全国人大常委会第十次会议审议后，委员长会议决定，公布《中华人民共和国劳动合

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pdf 附件2： ISO/IEC TC、SC 秘书处、主席及技术机构成员...

ISO/IECTC、SC 秘书处、主席及技术机构成员工作总结要点为切实提高我国承担 ISO/IEC 秘书处、主席及技术机构成员工作整体水平，努力保证我国已承担的秘书处及主席工作的质量，提升我国在国

价格： 1.78豆元大小：18.5K页码：2页时间：2009-06-17浏览：0

pdf “ 亿鸿达” 客户服务管理系统美容美体行业应用方案

“亿鸿达”客户服务管理系统美容美体行业应用方案思远科技实业有限公司 Forewell Information Co.，Ltd ForeWellInformationCo.,Ltd Tel:(0731

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pdf 内外资企业税为25%  金人庆作企业所得税法说明

内外资企业税为25%金人庆作企业所得税法说明十届全国人大五次会议3月8日上午举行第二次全体会议，财政部长金人庆就《企业所得税法》草案进行说明。以下为说明全文：各位代表：我受国务院的委托，现对《中华人民

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pdf ibm商业价值研究资料：全新的方法，崭新的能力 - 人力资...

IBM全球企业咨询服务部IBM商业价值研究院全新的方法，崭新的能力人力资源管理的战略层面人力资源管理IBM商业价值研究院在IBM商业价值研究院的帮助下，IBM全球企业咨询服务部为政府机构和企业高管就特

价格： 4.00豆元大小：748.72K页码：12页时间：2009-07-15浏览：0

pdf 人力资源管理 企业文化的根基

5.制定各种人力资源开发计划，努力满足员工的各种自我实现需要。不仅保证员工有各种机会在工作中充分发挥自己的技艺和能力，而且为员工个人提供长期发展的机会，注意从长期职业生涯的角度来帮助他们设计、实践个人的职业目标。为此，企业应致力于广泛运用工作轮换、在职以及脱产培训、内部晋升、组织团队、绩效评价以及职业生涯设计等各种手段来帮助职工进行自我提高和自我发展。

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pdf 人力资源管理要用孙子兵法 “攻心为上”

人力资源管理要用孙子兵法“攻心为上”主持人：人才市场报记者柯嘉宾：汇欧企业管理咨询公司的ＣＥＯ卡博卡博先来自匈牙利，是研究职场心理培训的专业人士。接受采访时，他开门见山地提出，人力资源管理应借鉴孙子

价格： 1.78豆元大小：10.03K页码：3页时间：2009-03-16浏览：0

pdf 新税制改革原则已定 内外资企业所得税酝酿统一

归纳起来，优惠无非两种情况，一是按区域，二是分行业。与内资企业相比，外资企业在税收优惠最明显的优势体现在“区域政策”上。因为当年之所以设“特区”、“沿海开放区”甚至“经济技术开发区”，其主要目的就在吸引外资。

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pdf 树立“四观” 打造人力资源管理新平台

四是树立正确的教育观。坚持以人为本，就要把干部的教育作为一项重要工作长抓不懈。毛泽东同志曾经讲过，思想路线确定以后，关键就在干部，干部的“思想、纪律、作风”建设状况，直接关系烟草事业的发展。为此，他们坚持每年对干部进行一次集中教育活动，始终保持一支思想先进、作风优良、纪律严明的干部队伍。今年，在地方党委的统一部署下，组织全市烟草系统中层以上干部中开展了“干部作风集中教育整顿活动”。整个活动以“十个坚持、十个反对”为主线，既坚持顽强拼搏、知耻奋进，反对悲观失望、精神滑坡；坚持自我加压、勇创一流，反对不求有功、但求无过；坚持探索求知、奋发进取，反对照抄照搬、不思创新；坚持令行禁止、维护大局，反对随心所欲、不讲政治；坚持严谨细致、扎实工作，反对作风浮漂、大而化之；坚持实事求是、求真务实，反对弄虚作假、欺上瞒下；坚持只争朝夕、雷厉风行，反对推诿扯皮、不讲效率；坚持扑下身子、埋头苦干，反对心浮气躁、追名逐利；坚持深入基层、贴近群众，反对高高在上、脱离群众；坚持党性原则、勇于批评，反对一团和气、关系庸俗。通过作风集中教育整顿活动的开展，干部的思想觉悟有了新的提高，工作作风进一步好转，精神状态、工作态度和责任心明显改进，有力地促进了工作的开展。

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pdf 年终奖个人所得税降了 职工红包鼓了

一些效益较好的单位，往往有年底发放两次奖金的惯例。针对这种现象，《通知》明确规定，在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。“纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。”

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