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ppt 三级人力资源规划
授课教师张红艳 0756—3951019 教师简介： 高级人力资源管理师 企业人力资源管理师高级考评员 人力资源规划（三级） 本章章节结构 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 第二单元
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ppt 三级人力资源规划
第一章人力资源规划 何兴发 1994-今：中山大学为本科生、研究生、MBA、MPA等开设《人力资源管理》、《社会心理》《组织管理》等课程， 1995-1997：广东阳山县挂职 1995-1998：为中
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ppt 三级人力资源规划
2015-1-32015-1-3（三级）人力资源管理师（三级）人力资源管理师2015-1-32015-1-3模块 理论知识 操作技能基础知识（20%） 20 0人力资源规划（30%） 15 15招聘和
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ppt 三级第六章《人力资源管理师三级》
（新版三级）主讲：王宏第一节企业民主管理第二节 劳动标准的制定与实施第三节 集体合同管理第四节 劳动争议的协商与调解第五节 劳动安全卫生与工伤管理• 学习要求掌握各种民主管理的形式：职工代表大会制度、
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ppt 三级-培训与开发
三级-培训与开发
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ppt 人力资源管理师三级(绩效管理)
三级人力资源管理师绩效管理合理使用绩效考评结果激励员工更好地完成任务帮助组织实现目标大部份高层管理，人力资源管理及一般人员均认为绩效评估结果是用来发放奖金，调整薪资和职位的准则020406080100
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ppt 三级人力资源管理
三级人力资源管理三级人力资源管理三级人力资源管理
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ppt 人力资源规划(三级)
人力资源规划Human resources planning• 招聘管理 Recruitment• 培训管理 Training• 绩效管理 Performance• 薪酬福利 Compensation
价格： 6.88豆元 大小：1.56M页码：192页时间：2011-09-22浏览：0
ppt 三级—薪酬管理1讲述
三级—薪酬管理1讲述
价格： 10.00豆元 大小：4.1M页码：55页时间：2017-03-02浏览：0
pptx 新职工三级安全培训教材
新职工三级安全培训教材河北硕凯铸造有限公司安全部2016年8月…………事故的后果虽然有偶然性，但是如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。无数次的意外事件必
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