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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们?(1) 勇敢但不计后果;(2) 点子多但不听话;(3) 有本事但过于谦虚;(4) 听话但没有原则;(5) 踏实但没
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ppt 人力资源管理绩效管理()
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了,谁知道问题是:不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核,为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排,稍
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ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法,历史的演变,发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授:• 2、课外阅读及网上案例收集:• 3、课堂讨论:成绩考核• 期末考试(开卷笔试) 60%• 平时作业
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ppt 技术创新管理(本科)
第一章第一章 引言:技术创新的基本观点 引言:技术创新的基本观点第二章 第二章 企业技术创新体系与管理结构 企业技术创新体系与管理结构第三章 第三章 企业能力发展战略 企业能力发展战略第四章 第四章
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ppt ()劳动合同法
劳动保障协理员作为在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务,承办劳动监察维权等相关事务,为退休人员提供社会化管理服务的人员,了解劳动保障相关法律政策非常重要。《劳动法》、《劳动合同法》、
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ppt 2012年工作计划(工程部)
2012年工作计划(工程部)
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ppt 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)
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ppt 战略人力资源管理(Strategichumanresourcemanagement)
战略人力资源管理(Strategic human resource management)
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ppt 小企业会计准则(费用)
曲靖财经学校丁雪莲 2012 Company Logo 小企业会计准则 小企业会计制度 成本类 成本类 4001 生产成本 4101 生产成本 4101 制造费
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ppt 劳动合同法(草案)探讨
《劳动合同法》主要是规范劳动合同制度,包括: 劳动合同订立制度; 劳动合同履行及变更制度; 劳动合同解除和终止制度; 劳动合同监督检查制度; 劳动合同相关的法律责任¸ 二,《劳动合同法(草案)》与现行劳动法规政比较分析 与现行劳动法规政策¸¸¸
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向豆丁求助:有没有兴化西郊镇(学生妹)找全套联系方式找微信:svx688请?

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