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[PPT]-企业人力资源管理师
国家二级
企业人力资源管理师国家二级
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
页码:98页
时间:2017-04-17
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人力资源管理师培训(
国家
职业资格
二级
)第四章绩效管理(PPT-1...
第一节绩效考评的方法与应用 绩效考评的方法 绩效考评方法的应用 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 绩效考评指标体系设计 绩效考评标准的设计 第三节 关键绩效指标的设定与应用 第四节 360度考评方法
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时间:2012-05-31
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[精]招聘与配置
国家
人力资源管理师
二级
教程
招聘与配置国家人力资源管理师二级教程招聘与配置,招聘和配置,人力师
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国家二级
人力资源管理师考前总复习
主要内容:概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义:是指进行人力资源供需预测,并使之平衡的过程。 广义:是指从公司整体发展战略出发,对公司HRM进行系统统筹,是各类人力
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页码:118页
时间:2012-11-20
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国家
人力资源管理师
二级
教程招聘与配置
2011-11-141国家人力资源管理师 二级教程2011-11-14 2案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司,主
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时间:2011-11-14
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人力资源管理师(
国家
职业资格
二级
)认
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培训
人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训二级,认证,培训,国家职业,资格认证,职业二级
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计算机
二级
ppt员工入职培训
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培训——绩效管理
人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训——绩效管理——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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培训-绩效管理
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