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ppt 工业40-博维管理咨询
编号:MOWAYS201508类别:经济读物Copyright 2015Moways Management Consulting, Singapore博维管理咨询有限公司MOWAYS REPORT 博
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ppt [管理学]人力资源管理师二级薪酬管理-40
人力资源管理师(二级)理论 操作 薪酬管理 第一节:薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 第二节:工作岗位分类 第三节:企业工资制度设计与调整 企业工资制度的设计 宽带式工资结构设计 企业工资制
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ppt 5-助理人力资源管理师-薪酬福利管理(2012-9-17)
第十八章薪酬福利概述 第一节基本理论 第二节 薪酬的概念 第三节 薪酬的功能及影响因素 第四节 薪酬管理的含义和内容 第二十章 工资制度 第一节 岗位技能工资制 第二节 岗位薪点工资制 第三节 结构工
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激活个体---岗位设置与岗位说明书撰写实务汪洋@主讲人才不是组织的核心竞争力,管理人才的能力才是组织核心竞争力!职位岗位职称职业高级硬件开发工程师工程师保卫科科长车间主任副主任高级财务会计师科长销售操
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SAIC序号:ZB-06页次:1日期:2001.5质量理念培训SHANGHAIAUTOMOTIVE CO.,LTD.AUTOMOBILE GEAR WORKS SHANGHAI AUTOMOTIVE
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ppt (PPT)-------PTT专业培训
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ppt PPT-广告媒体分析(ppt76)-广告知识
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ppt 职业素养培训(精)--
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ppt 品质管理主档(2010-9-23
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