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【
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】
-
社会
工作实务
的
通用过程(重点)
题型初级:选择题每一个步骤的细节处理中级:主观题耂试重点:答题框架考试要点一、接案1、接案阶段社会工作者的任务2、接案的步骤及核心技巧3、影响接案成功的因素4、接案应注意的事项二、预估1、预估的目的、
价格: 9.98豆元
大小:1.35M
页码:90页
时间:2017-03-24
浏览:0
ppt
【
PPT
】
-
社会
建设与管理理论
的
实践
社会建设与管理理论的实践
价格: 10.00豆元
大小:2.06M
页码:21页
时间:2017-05-26
浏览:0
ppt
【
精品PPT
】
社会
服务机构
的
人力资源管理
一、人力资源管理的发展历程一、人力资源管理的发展历程 (一)传统劳动人事管理阶段 (一)传统劳动人事管理阶段 在二十世纪五十至六十年代,人事工作的管理职能已逐步 在二十世纪五十至六十年代,人事工作的管
价格: 9.78豆元
大小:526.5K
页码:127页
时间:2012-06-25
浏览:0
ppt
【
精品
】
人力资源管理
是
每一位管理者
的
职责,而不仅仅
是
人力资....
第一节人力资源管理的产生与发展 第二节 人力资源管理概述 第三节 人力资源管理面临的挑战 人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面
价格: 9.88豆元
大小:1.47M
页码:44页
时间:2013-06-23
浏览:1
ppt
第一
章
劳动合同法与
社会
保障ppt
【
薪酬管理类
】
第一章 劳动合同法与社会保障ppt【薪酬管理类】
价格: 10.00豆元
大小:3.14M
页码:20页
时间:2012-02-21
浏览:0
ppt
社会
实践
是
文化创新
的
源泉
社会实践是文化创新的源泉
价格: 10.00豆元
大小:2.32M
页码:42页
时间:2019-01-01
浏览:8
ppt
【
PPT
】
-第三篇企业经济行为第七
章
生产理论本
章
的
要求与内容本
章
11第三篇第七章 生产理论1本章的要求与内容本章要求掌握生产函数的基本概念,常用生产函数的性质,边际报酬递减法则,技术进步的有关内容本章分五节,分别介绍生产函数、一种变动投入生产函数、两种变动投入生产
价格: 10.00豆元
大小:1.52M
页码:39页
时间:2017-05-02
浏览:0
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【
PPT
】
-第十
章
广告媒
体
的
运用
第十章广告媒体的运用
价格: 10.00豆元
大小:298.09K
页码:29页
时间:2017-05-13
浏览:0
ppt
【
PPT
】
-第二
章
优秀餐饮服务人
员
的
素质
第二章优秀餐饮服务人员的素质
价格: 9.95豆元
大小:66.59K
页码:20页
时间:2017-03-23
浏览:0
ppt
【
PPT
】
-第二
章
优秀餐饮服务人
员
的
素质
第二章优秀餐饮服务人员的素质
价格: 9.95豆元
大小:66.6K
页码:20页
时间:2017-03-30
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
社会体育指导员是干什么的【办证刻章V信hao123bbs】
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