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ppt Motorola经销商会议策划方案(全套)
核心创意背景分析活动亮点现场设计活动执行服务团队方案结构方案结构主题阐述摩托罗拉中华区网络事业部: 先进的技术,丰富的产品,强大的资源平台 整合方案、服务和多种电信产品,满足中国市场四大电信运营商需求
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ppt 劳动合同法(公选课)
劳动合同法案例:试用期的期限和工资应如何约定2008年1月5日小沙应聘到某外资公司做前台,公司与小沙签订了一年的劳动合同,约定了三个月的试用期,试用期工资700元,转正后工资为1500元,合同签订后,
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ppt 设计型六西格玛管理教材(DFSS)
SixSigma Design SixSigma CommercialQualityCommercial QualityGE CRDGE CRD6DESIGN SIXSIGMASeptember 19
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ppt 康师傅2012年经销商管理办法(绝密)
12于本课程结束时,学员应能……1.认识经销商的开发要素,掌握开发经销商能力2.掌握管理经销商管理的要点及如何日常管理3.领悟知识、方法、技巧,树立独当一面的能力3一.如何认识经销商二. 如何开发经销
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ppt 劳动合同法(公选课)2011年
1劳动法学2案例评析:应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告,投递简历,通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作,任印制助理。小王上班之后,甲公司未与小王签订劳动合同,而是要求其在一份
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ppt 技术创新管理(本科)
第一章第一章 引言:技术创新的基本观点 引言:技术创新的基本观点第二章 第二章 企业技术创新体系与管理结构 企业技术创新体系与管理结构第三章 第三章 企业能力发展战略 企业能力发展战略第四章 第四章
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ppt ()劳动合同法
劳动保障协理员作为在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务,承办劳动监察维权等相关事务,为退休人员提供社会化管理服务的人员,了解劳动保障相关法律政策非常重要。《劳动法》、《劳动合同法》、
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ppt 新版劳动合同法培训(wwt)
《《劳动合同法劳动合同法》》讲座 讲座成都市劳动保障监察总队 成都市劳动保障监察总队2008 2008年年66月月需要先说明的几个问题 需要先说明的几个问题•• 劳动法与劳动合同法的关系 劳动法与劳动
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ppt 人力资源规划(二级)
2“我说什么,你就干什么,不要问为什么。”--传统的人事管理将人作为工具来使用“你会干什么?你想干什么?我能帮助你些什么?”--现代的人力资源管理将人作为一种资源来对待3国家职业标准—基本要求国家职业
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ppt 人力资源管理(6)
1人力资源管理2开设本课程主要是为了帮助大家•了解人力资源管理在企业管理中的战略地位• 树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学;• 建立系统的人力资源管理思想;• 掌握基本的人力资源管
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