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薪酬福利管理
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目录第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资奖金制度的调整 第二节 工作岗位评价 第一单元 工作岗位评价的基本步骤 第二单元 工作岗位
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员工福利
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11、员工福利：、员工福利： 广义 广义：第一，企业员工作为国家的合法公民， ：第一，企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务。第二，企 享受政府的公共福利和公共服务。第二，企业员工作
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老年人福利
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老年人福利（一）老年人福利的概念老年人福利是指国家和社会建立的专门面向老年人提供现金或服务的福利。 广义老年人福利，要考虑道老年人身体方面、心理方面、社会方面和精神方面的因素。 狭义的老年人福利主要包
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【PPT】-andPrograms美国加利福利亚州能效标准和能效项目
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EnergyEfficiency ProgramsInternationalDSM Implementation ForumBeijing, February 26, 2009国际电力供求侧管理实施论
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烟台福利莱仁和春天营销策划案.ppt
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烟台福利莱仁和春天营销策划案.ppt
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9_汇丰集团年度薪酬福利和绩效管理体系规划设计方案
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人力资源管理概论第九章薪酬和福利管理
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人力资源管理概论第九章 薪酬和福利管理人力资源管理概论第九章 薪酬和福利管理人力资源管理概论第九章 薪酬和福利管理
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企业人力资源管理师讲义-薪酬和福利培训
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