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pptx 第项目管理八章
授课教师：贾杰牛牛文库文档分享8学习目标了解项目风险的相关定义和特点；了解项目风险识别、风险评估、风险应对和风险控制着四个项目风险管理阶段的依据和结果；掌握项目风险识别、风险
价格： 10.00豆元 大小：1013.39K页码：57页时间：2018-11-29浏览：1
ppt 礼仪第八章
第八章涉外礼仪第一节 涉外礼仪的原则 1、维护形象 2、信守时间 3、热情有度 4、女士优先 5、维护个人隐私 6、以右为尊第一节 涉外礼仪的原则 涉外礼仪，是指我们在各项涉外工作和涉外活动中应讲究的
价格： 10.00豆元 大小：6.39M页码：122页时间：2017-11-16浏览：0
ppt 第八章个人所得税
第八章个人所得税
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：80页时间：2018-04-10浏览：1
pptx 第八章 网络营销管理
网络营销管理了解网络营销产品的内涵、特点以及分类、网络促销的形式掌握不同的产品策略，根据产品的特点，策划相应的营销产品策略理解网络营销定价应考虑的因素和特点掌握网络营销定价的策略、网络分销渠道建设的步
价格： 10.00豆元 大小：3.05M页码：73页时间：2018-10-02浏览：1
ppt 第八章人力资源管理
人力资源的内涵：智力劳动能力和体力劳动能力；现实劳动能力和潜在劳动能力。 .... 员工招聘有两个前提，一是人力资源规划，二是工作描述和工作规范，即工作说明书。 ...
价格： 9.78豆元 大小：517.5K页码：76页时间：2009-05-17浏览：0
ppt 第八章头脑风暴法
8.18.1.1 头脑风暴法又称智力激励法。智力激励法是美 国人A.F.奥斯本于1983年发明的。最初用于创造 广告的新花样上,1953年经总结后著书问世。这是 一种用来提出新设想的方法。 该方法的英
价格： 5.00豆元 大小：185.0K页码：33页时间：2008-08-08浏览：0
ppt 税法第八章个人所得税
税法第八章 个人所得税
价格： 4.00豆元 大小：445.5K页码：66页时间：2011-01-10浏览：2
ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
价格： 10.00豆元 大小：220.1K页码：54页时间：2017-04-20浏览：0
ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
价格： 10.00豆元 大小：220.1K页码：54页时间：2017-04-20浏览：4
ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
价格： 10.00豆元 大小：220.09K页码：54页时间：2017-04-20浏览：0

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