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盛高咨询组织管理及集团化盛高咨询项目经理:刘竞2005年8月12日培训机密福泰隆人力资源项目培训资料 盛高咨询Singold ConsultingSingold Consulting Confiden
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职位说明书编制说明1目录一、职位说明书来源和作用二、职位说明书的结构和内容三、职位说明书编写注意的要点四、相关工作信息收集流程梳理 部门职责 职位设置公司战略部门职能定位 部门职能定位职位说明书•公司
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11第一节职位薪酬概述第二节 职位分析第三节 职位评价第四节 职位薪酬的水平、结构与调整职位评价是研究职位的自然属性,确定职位的相对价值。w m22第一节职位薪酬概述职位薪酬(position-bas
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工作分析与职位说明书编制熊通明先生,现任自在基业管理咨询有限公司高级顾问师; 长期从事组织管控模式、业务流程再造、人力资源规划、工作分析、绩效考核与绩效管理、职位评价、薪酬激励、职业生涯设计以及行业命
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分析与
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设计
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