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pptx 酒店岗前培训酒店服务员工入职培训
训01030402员工须知酒店的基本知识酒店服务质量酒店服务意识Part1员工须知01 01入职须知入职须知1、员工需经过一周的试用期，试用期满后经考核吅格后正式聘用（试用期间考勤计入），丌符吅录用条
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ppt 酒店人力资源管理第八章酒店员工激励
酒店人力资源管理第八章 酒店员工激励酒店人力资源管理第八章 酒店员工激励酒店人力资源管理第八章 酒店员工激励
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ppt 酒店人力资源管理第四章酒店员工招聘
学习目标理解：招聘的概念酒店招聘工作应该遵循的原则影响酒店员工招聘的主要因素 熟悉：酒店招聘的主要途径酒店招聘计划的制订酒店新员工录用就职的工作环节 掌握：酒店招聘信息的组织与发布酒店员工招聘的甄选方
价格： 5.00豆元 大小：416.5K页码：31页时间：2017-10-18浏览：0
ppt 酒店人力资源管理第五章酒店员工培训
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ppt 酒店人力资源管理模块2酒店员工招聘与配置
能力（技能）目标能够根据招聘的具体要求选择合适的招聘方法和员工来源； 能够根据饭店实际情况制定招聘计划； 可以初步运用合适的面试方法和技巧进行面试。知识目标 熟悉招聘流程 掌握面试方法与技巧重点：员工
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ppt 第六章 酒店员工绩效管理
第六章 酒店员工绩效管理
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ppt 第七章 酒店员工激励
第七章 酒店员工激励
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ppt 酒店新进员工职业化训练教程
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ppt 酒店员工培训PPT礼仪礼貌
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ppt 酒店员工仪容仪表仪态规范
一、仪容仪表的具体要求二、礼仪礼节规范三、酒店礼貌礼节保持工作服平整干净，无褶皱、破洞、污渍等，常清洗，保证无异味，剪断露出的线头，不要把它们拉出来，以免将线抽出 不要因个人喜好，试图修改工作服。 系
价格： 10.00豆元 大小：811.5K页码：14页时间：2018-05-05浏览：0

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