搜索
我要上传豆丁书房

约有2056篇，以下是第 31 - 40篇
ppt 第四章人员甄选
第四章人员甄选人员甄选的概述人员的初步筛选心理测验笔试面试评价中心第一节人员甄选的概述【学习目标】1.掌握人员甄选的含义及原则2.理解人员甄选的作用3.了解人员甄选的注意事项4.理解人员甄选的内容5.
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：156页时间：2017-04-05浏览：0
ppt PPT-推荐甄选入学
97學年度技術校院四年制及專科學校二年制聯合甄選委員會主辦學校:南台科技大學97學年度 3推薦甄選入學統一入學測驗準備階段第一階段公告第二階段報名指定項目甄試放榜、報到97學年度97.5.17~18第
价格： 9.98豆元 大小：828.6K页码：26页时间：2017-04-09浏览：0
ppt 招聘程序与甄选技术
招聘与甄选本章的主要内容包括：第一节招聘概述第二节 招聘的程序第三节 甄选概述第四节 甄选技术第五节 人员的录用第六节 人力资源再配置第一节 招聘概述本节的主要内容包括：一、招聘的概念二、招聘的目标三
价格： 6.00豆元 大小：1.11M页码：130页时间：2017-02-27浏览：4
pptx 甄选和测评
甄选和测评甄选来源一、广告征求：广告征求的主要对象是社会大众，其主要内容包括：企业机构的性质、工作内容、资格条件，以及待遇和可能的升迁发展机会。广告征才的优点，为能收到广泛求才的效果，且运用方便；但其
价格： 10.00豆元 大小：238.41K页码：14页时间：2017-06-16浏览：0
ppt 员工招聘与甄选.
授课人：习芳tel:18950463727课堂要求：1.期终考核：平时表现30分 期末成绩 70分2.旷课一次扣5分，三次以上五次以下平时成绩为 0分五次以上不能参加考试迟到两次按照旷课一次处理3.按
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：124页时间：2019-05-07浏览：0
ppt 员工招聘和甄选.
基础部分人力资源管理概述人力资源战略规划工作分析与工作评价1工作分析工作分析案例 工作职责分歧一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上，车间主任叫操作工把洒在地板上的液体打扫干净，操作工拒绝执
价格： 10.00豆元 大小：878.0K页码：48页时间：2019-05-07浏览：0
ppt 如何建立招聘甄选标准
重选选地重选选地 吴2006.12. 18 2006. 12. 18 序言 序言 在企选的选展选略中，具有一支管理选硬、选选能力、选选操作能力选硬的选工选伍， 第一选元招聘甄选的含选 招聘甄选的含选
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：40页时间：2019-05-23浏览：0
ppt 人力资源管理-职位分析与人员甄选
人力资源管理人力资源管理师认证培训课程湖南人才流动服务中心国际认证部1第一部分：职位分析一、职位分析——职业行为管理的基础问题的提出1、有了高素质，也有动力干好工作，但不懂得如何把事情做正确，同样难以
价格： 4.00豆元 大小：551.5K页码：92页时间：2011-04-05浏览：0
ppt 人员招聘与甄选
第一节员工招聘概述第二节 员工招聘的过程管理第三节 员工招聘的渠道第四节 人员测评与甄选方法第五节 招聘评估第四章 员工招募与甄选应了解和掌握的问题： 人员招募和人员甄选各自在组织中有什么作用？ 人员
价格： 10.00豆元 大小：5.39M页码：36页时间：2017-09-19浏览：0
ppt 第六章 初步甄选
第一节简历与申请表甄选第二节 背景调查第三节 知识测验第四节 心理测验一、简历与申请表概述（一）简历..\..\本科\个人简历\综合简历.doc（二）申请表公司应聘人员申请表.DOC二、申请表的设计三
价格： 10.00豆元 大小：1008.0K页码：41页时间：2017-04-18浏览：1

相关搜索

面试 面试甄选

向豆丁求助：有没有面试甄选?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1面试
  2. 2面试甄选