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通用电气新员工须知
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简历筛选和审核技巧看基本条件：年龄、学历、毕业院校、与业、工作经验、工作地点和所需薪资等。看稳定性：一年一跳戒几跳；行业戒职业跨度很大。看基本的逻辑性：年龄、学历和工作时间的匹配性；上下两仹工作间的时
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第一节面试礼仪 1、了解公司概况 2、准备相关材料 3、面试着装准备1. 了解公司概况 研究职位,公司,行业 重新阅读简历 预测在面试中会问的问题 准备答案(STAR)011. 了解公司概况用人单位应
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招聘面试技巧•结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应试者面对面的语言交流方式，评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。选拔标
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