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ppt 工业40-博维管理咨询
编号：MOWAYS201508类别：经济读物Copyright 2015Moways Management Consulting, Singapore博维管理咨询有限公司MOWAYS REPORT 博
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ppt 人力资源规划40p
精品文库/zhouhuanjing555第一节工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析第二单元 工作岗位设计第一单元 工作岗位分析一、人力资源规划的基本概念（一）人力资源规划的内涵广义狭
价格： 10.00豆元 大小：785.0K页码：41页时间：2011-01-19浏览：0
ppt 人力资源规划40P
人力资源规划主要内容什么是人力资源规划？人力资源规划的过程人力资源需求或供给预测的方法劳动定额定员管理人力资源规划（计划）一个组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，制定必要的
价格： 6.00豆元 大小：931.0K页码：40页时间：2011-06-27浏览：1
ppt 红鹤=北纬40度工作总结和报广
红鹤=北纬40度工作总结和报广
价格： 4.00豆元 大小：13.1M页码：144页时间：2010-12-13浏览：0
ppt 人力资源年度工作计划PPT(模板)
2010公司名称LOGO2010年人力资源部年度总体目标完善组织机构进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大
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ppt 《小企业会计准则》讲解40
<小企业会计准则>讲解高霞制作 发布时间背景主要内容描述 重点条款解析 保留的少量差异 【发布时间】2011年10月18日，财政部发布了《小企业会计准则》（财会【2011】17号），自2013年1月1
价格： 5.00豆元 大小：1.66M页码：136页时间：2012-12-19浏览：0
ppt 【精品】劳动合同法解读40
劳动合同法解读王炳瑞第一部分劳动合同基本规定一、立法目的二、适用范围三、订立原则与效力四、劳动规章制度五、三方机制六、工会在劳动合同中的作用一、立法目的为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利
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ppt 【精品】人力资源管理40
《人力资源管理》课程结构体系第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源规划 第三章 职务分析与评价 第四章 员工招聘与选择 第五章 员工培训 第六章 绩效考评 第七章 薪酬管理 第八章 职业管理 第九
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ppt 2月份工作总结&#40;市场部&#41;
第一部分：客户信息分析2月来电（店）客户数据 171 占30% 419 占70% 来电客户数 来店客户数 同比数据 环比数据 2月来电客户批次分析及客户信息渠道统计 2月进店客户批次分析及客户信息渠道
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ppt 【精品】人力资源管理40
理第一章工作分析与评价第一节 工作分析概述一、基本概念与相关术语1、分析：即把对象加以分解认识，并对其中一系列因素分门别类的过程。2、工作分析：有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内
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