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ppt 4S店员工年度工作总结
4S店员工年度工作总结张玉明20xx.01.22一、销售部基本情况二、品牌推广情况竞品分析三、行政部基本情况及人员培训四、售后服务部基本情况五、存在问题及改进措施六、2011年规划七、新春祝福提纲歌曲
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ppt 4 领导工作
郝俊峰Lifejet_feng@hotmail.comLifejet_feng@hotmail.com136 1453 4453 136 1453 4453课件说明 重点难点,务必熟练应用 知识点,基
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ppt 战略规划4
1上海品瑞2PEST分析345营销战略的结合过程市场导向的战略计划市场导向的战略计划目 会利润/成长7营销战略计划框架营销战略计划框架1 公司使命 公司使命//任务 任务//目标 目标3 环境分析 环
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ppt 4章资产负债表分析
“财务报表犹如名贵香水,只能细细地品鉴,而不能生吞活剥。”——亚伯拉罕比尔拉夫财务报表有如名贵香水,只能细细的品鉴,而不能生吞活剥。2011-12-12 22011-12-12 2007年4月21日,
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ppt 企业所得税4
TaxationLaws 税法 引导案例 深圳市一家新办企业2008年度经营业务如下: 收入情况:销售收入2500万元,营业外收入90万 元;成本费用情况:销售成本1300万元,销售费用600万元,管
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ppt 4资产负债表分析
2007年7月湖北师范学院 数学系 第四章资产负债表分析 2007年7月 湖北师范学院 数学系 第一节资产负债表分析的目的与内容 一、资产负债表分析的目的 资产负债表分析的目的,就在于了解企业会计对企
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ppt 4可行性分析
本章重点1.掌握项目建设程序和我国建设项目管理体制; 2.掌握可行性研究的内容及报告编制技术; 3.掌握项目市场分析、技术分析、经济效益评价以及资金筹措等内容的研究思路与分析方法。 技术经济学 技术经
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ppt 4可行性分析
1本章重点1.掌握项目建设程序和我国建设项目管理体制;2.掌握可行性研究的内容及报告编制技术;3.掌握项目市场分析、技术分析、经济效益评价以及资金筹措等内容的研究思路与分析方法。技术经济学技术经济学
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ppt 助理人力资源管理师培训教材4
按员工的工作成果进行考评的方法按照员工的工作成果进行考评的方法,是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。主要有以下几种具体的方法:1. 生产能力衡量法 每一个衡量都直接与员工的
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ppt 人力资源管理4
1HumanResource ManagementIntroductionleehuixian@Human Resource Management 人力资源概述(内涵、特征及重
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