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ppt 人力资源管理（HRM） Human Resource Management
所谓人力资源管理就是指企业为了选、育、用、留生产经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动，以实现
价格： 4.00豆元 大小：113.5K页码：27页时间：2009-02-04浏览：1
ppt 商网通客户关系管理系统 SowantCRM  项目总结
商网通客户关系管理系统商网通客户关系管理系统SowantCRM SowantCRM项目总结 项目总结长城集团 长城集团 长城集团 长城集团商网通电子商务有限公司是长城集团根据 商网通电子商务有限公司是
价格： 4.50豆元 大小：511.0K页码：30页时间：2009-08-05浏览：1
ppt 新企业所得税法及 实施条例解读
(4)林木的培育和种植；. (5)牲畜、家禽的饲养；. (6)林产品的采集；. 二、具体优惠内容 (1)花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；. (2)海水养殖、内陆养殖。
价格： 9.78豆元 大小：241.0K页码：86页时间：2009-05-10浏览：0
ppt 第八章 项目人力资源管理
项目人力资源管理的主体：项目经理; 项目人力资源管理包括：数量、质量 4、资源可用性. 输入. 技术与工具. 输出. 招聘计划和人员录用. 招聘计划：
价格： 4.00豆元 大小：75.0K页码：13页时间：2009-03-14浏览：0
ppt 第四单元 前厅部人力资源管理
FOHuman resources management FO Human resources management工作项目 前厅部人力资源管理Learning purposes 学习目标[ 前厅服务
价格： 4.00豆元 大小：217.0K页码：42页时间：2009-03-12浏览：1
ppt 客户关系管理 与行销技巧
客户关系管理 与行销技巧. 讲师:朱政聪. 实务讲座. 大纲. 第一单元: 价格行销与价值行销的区别. 第二单元: 客户关系管理＆价值行销的要诀. 第三单元: ...
价格： 9.78豆元 大小：1.82M页码：35页时间：2009-05-20浏览：0
ppt 第14讲 项目人力资源管理
2、人员绩效考核. 按照一定的标准，采用科学、合理的方法对团队成员履行其职责的程度进行审查和评定，从而确定工作业绩的过程。包括以下几个过程：. 1）制定绩效考核
价格： 9.78豆元 大小：206.5K页码：69页时间：2009-03-14浏览：0
ppt 第二章 企业外部环境分析
自然因素：自然资源、生态环境的现状与变化趋势. 现实宏观环境. 政治??政府主办事业而非市场主导 五种基本力量的状况及其综合程度，决定着行业的竞争激烈程度，决定着行业中获利的最终潜力。 缓和??各竞争者可获较高收益. 产业内现有竞争强度分析. 市场结构的划分 竞争对手对自己情况的假设; 竞争对手对产业中其它公司的假设
价格： 9.78豆元 大小：115.0K页码：20页时间：2009-02-18浏览：1
ppt 第二讲 战略性人力资源管理系统设计
273（基于系统效率的困惑）： 人力资源管理“头痛医头，脚痛医脚”，改革多动症，人力资源专业职能模块各自为政，人力资源的业务难与企业的其他业务相互衔接，人力资源机制、制度、流程、技术不配套，人力资源的
价格： 9.78豆元 大小：698.5K页码：85页时间：2009-08-27浏览：0
ppt 第三章 酒店人力资源管理
通过本节的学习，学生明白职业生涯规划的作用，同时知道一个运作良好的企业在员工的职业生涯规划中承担重要责任。本节实训课后，能够进行初步的职业生涯设计，并在以后
价格： 9.78豆元 大小：140.0K页码：38页时间：2009-04-03浏览：0

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