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xls 人力资源管理-360度评估表
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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xls （精品）xx集团人力成本分析表.xls
项目集团合计二、经济效益指标三、人力成本总额年薪制岗位制四、经济效益指标年薪制岗位制五、人力成本预警XXX集团人力成本分析表（一季度）子公司1 子公司2 子公司3 子公司4 子公司5 子公司6一、在岗
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xls 人力资源成本预算表(自动测算,红字部分手动)
(编制1人)出纳(编制1人)成本核算总经理（丛佩东）设计中心总监( 郑海波)营销中心总监（总经理代）(编制若干)施工经理黑龙江黑马装饰有限公司组织结构图董事长（王亚林）(编制2人)研发设计师交付中心总
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xls 人力资源预算分析表
（年度）公司缴纳保险费用报表历年实际发生费用备注福利的项目年累计住房公积金缴纳人数城镇保险费缴纳人数非城镇保险费缴纳人数工伤报销医疗费报销人数员工教育经费报销人数过节费发放人数其他福利费用人数说明本表
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xls 人力资源管理工作分析表
完成期限工作标准 负责人 协助人 注1年度内划分管理层次 人事总监 人事经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门月度 监督工作效率 人事总监 各部门计划内 避免冗员 人事总监月度 完善管理制度 人
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xls 人力资源管理工作分析表
完成期限工作标准 注1年度内划分管理层次 总经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门经理月度 监督工作效率 人事总监 各部门经理计划内 避免冗员 总经理月度 完善管理制度 人事总监计划内 减少办事
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xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般
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