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xls 试点部门绩效考核方案
绩效考核参考指标部门岗位考核内容 考核指标 考核周期 考核方法（计算方法） 权重 数据来源考核标准说明 备注优秀 良好 合格 较差工程进度管理 工程进度完成率月度或者季度20% 工程部 如发生不可控因
价格： 9.00豆元 大小：138.0K页码：8页时间：2014-12-02浏览：2
xlsx KSF绩效考核方案
第一步：岗位价值分析这个岗位有哪些工作是最重要的，直接为企业带来效益的？有哪些可量化的数据是企业所需要的，急需改善的？比如营业额、毛利率、员工流失率、主推产品销量、员工培训时间等。 第三步：指标与薪酬
价格： 10.00豆元 大小：23.01M页码：12页时间：2019-01-06浏览：0
xls 保卫科绩效考核方案
保安队保安员绩效考核表序号权重 分数 自评分 备注1 岗位形象 30% 301.1 着装 41.2站、坐姿 41.3岗位要求 51.5公务接待 81.6执行公务 42值班纪律 45% 452.1 32
价格： 10.00豆元 大小：37.01K页码：3页时间：2014-07-04浏览：0
xls 古县事业单位公开招聘工作人员报名登记表
政治面貌健康状况第一学历：最高学历：报考单位 报考岗位身份证号码 联系方式服务地点审查人：审查人： 日档案、学历、专业审查情况本人已阅读本次公开招聘考试公告及相关政策内容，完全了解并符合所报考职位的条
价格： 9.90豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2017-02-04浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-06-13浏览：1
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2012-12-20浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 8.88豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-11-04浏览：0
xls 部门绩效考核评价表xls
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 5.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-11-09浏览：0
xls 营销服务系统管理工作考核评价标准
附件：营销服务系统管理工作考核评价标准评价内容评价方法 评分标准检查相关岗位设置材料。 10现场查阅调研报告 5查阅调研报告上报时间 5查阅调研报告 20现场查看各种报表 201010检查《重点用户、
价格： 10.00豆元 大小：161.0K页码：17页时间：2017-09-01浏览：0
xls 市级企业技术中心评价考核情况表
市级企业技术中心评价考核情况表序号评价内容 权重实际情况 自查评分基本要求一 定性部分 251 技术中心是隶属企业的独立机构 有组织机构图2财务设登记台帐，资金纳入计划 有登记台帐，有年度资金计划3中
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0

向豆丁求助：有没有古县中学教师教科研考核评价方案?

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