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约有64篇，以下是第 31 - 40篇
xlsx 技术职级体系
技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2018-12-21浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：8
xls 服装厂技术科工作流程
其中前期制板必须要有尺寸表、工艺和物料要求。研究工艺、改良制板根据客供资料要求、初步工艺研究、测试数据进行制板。打初样 样衣寄客户确认修板、推板制作生产工艺单排大货唛架打齐色跳码样 并在白色布条上写明
价格： 9.80豆元 大小：125.0K页码：3页时间：2014-05-21浏览：0
xls 技术考核表
常熟市小型水利工程运行管理技术考核表考核年度：考核项目考核内容及评分标准 标准分 得分 备注1 管护人员配备符合要求，岗位责任制、运行操作规范上墙。 22 严格执行预案和调度指令，预降不受淹、灌溉有保
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
xlsx 酒店管理空调 项目酒店暖通空调管道阀门选型原则——集团连锁酒店...
2酒店管理空调项目酒店暖通空调管道阀门选型原则——集团连锁酒店管理公司项目 序号 选型原则阀门选型设计1 冷冻水机组、冷却水进出口设计蝶阀；2 水泵前蝶阀、过滤器，水泵后止回阀、蝶阀；3 集、分水器之
价格： 10.00豆元 大小：15.36K页码：2页时间：2018-04-13浏览：3
xls 管道工作日志（模板）
管道工作日志（模板）管道工作日志（模板）管道工作日志（模板）
价格： 免费 大小：25.0K页码：2页时间：2013-03-25浏览：0
xls 标准层次利润中心组调整-管道
标准层次利润中心组调整-管道
价格： 10.00豆元 大小：3.49M页码：1页时间：2017-03-22浏览：0
xls 中小企业人力资源管理的致胜之道-7108
纲登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【课程咨询】020-34O7125O、34O71978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）【参加费用】￥3200元/人（含两天中餐、指定教材、茶点）
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2015-03-02浏览：1
xls 中小企业人力资源管理的致胜之道
纲导读：本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2012-10-31浏览：1
xls 中小企业人力资源管理的致胜之道
景部分咨询客户：2012年10月25-26日深圳 2012年11月08-09日上海 2012年11月22-23日北京2012年12月06-07日 深圳 2012年12月20-21日上海登陆森涛官方网可
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向豆丁求助：有没有外网污水管道 雨水管道技术交底?

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