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工程部物料
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工程部物料
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工程部控制计划
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工程部控制计划
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8.00豆元
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工程部绩效考核表
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工程部绩效考核表,绩效考核,乡镇干部绩效考核,绩效考核与薪酬设计,绩效考核指标,工程部绩效考核指标,工程部绩效考核,工程部员工绩效考核表,绩效考核表,绩效考核方法
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2012品质工程部工作计划
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品质革新和品质改善的推进思路项目主题词 个人建议 效果确认岗位绩效指标、项目指标多能工和少人化早会制度和品质反省会人均培训课时提高全员素质和公司的形象 岗位绩效指标岗位绩效指标机器设备一生的档案管理
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项目工程部岗位说明书
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页码3/18职员性 它文件类别三阶文件项目工程部岗位说明书 別直接上级总经理 直接下属 工程师 职务代理人 高级工程师岗位素质要求年 年龄45岁以下专业背景工科相关专业经 验三年以上五金模具设计经验,
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员工生活工资计算方式
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RATINGDEFINITIONSRating per questionANSWER TYPE QUESTIONNUMERICAL VALUEYES All questionsPARTIALLYNon
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人才测评方式
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序号测评方法典型测评技术概述 测试内容 优点 缺点适用条件操作流程注意事项1 履历分析背景调查具有风险防范性质 用于评测阶段后期审核简历分析较为客观且成本低2 纸笔考试 考试3 面试结构化面试半结构化
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运营方式总结确定版
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各公司营运模式总结公司名历史背景及发展 运营模式及对终端管理办法 补充内容百丽国际控股有限公司该集团1981年成立丽华鞋业有限公司，1991年10月成立深圳百丽。1981年-1994年所生产的产品主要
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工程部工作流程
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食堂宿舍 卫生 劳保 制造工程部工作流程公司领导市场部销售部技术部供应部制造工程部技术服务部财务部行政部工程项目控制生产加工控制设备管理控制行政管理控制后勤管理控制前期准备控制施工阶段控制竣工验收控制
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工程部经理绩效考核表
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工程部经理绩效考核表项目 序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 设备完好率 82 能源费指标不超过营业额 5.2%—5.7% 83 安全运行率 100% 74 计划维修的完成率 100
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