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xls 劳动法与劳动合同法的区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外，还增加了以下内容：项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
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xls 阀门衬胶管道附件规格等参考数据
工作目录本地链接目录页!A1蝶阀!A1闸阀!A1截止阀!A1 REPLACE(GET.WORKBOOK(1),1，FIND("]",GET.WORKBOOK(1)),)&T(NOW())手动节流阀!A
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xls 5S资料大全-5S管理挂图等
　　　　整理　　就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品： 　　将混乱的状态收拾成井然有序的状态　　整理也是为了改善企业的体质　　能迅速取出 　　能立即使用 　　处于能节约的状态 　　清扫 　　将岗
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xlsx 中小企业经营管理市场等面临的5大核心问题 25个解决思路方法表格...
序号问题 方法 具体思路1一、资金问题：流动资金：2 固定投入： 固定投入尽量少，轻资产运作模式3 资金分配： 主要的资金配比，除了开发产品之外，销售的投入必不可少，确保销售的费用投入，人员行政的固定
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xlsx 市场营销策划 (2014) 分数
序号第一次作业 第二次作业 平时作业 期末考试 总分110921458.5 8.5 23211451197.5 1027 311691278.5 1028 411921017 8.5 10 26 51
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xlsx 兰州大学 2011-2014 陕西理科一本分专业录取分数和位次
专业最高分 最低分 平均分 专业 最高分 最低分 平均分 专业 最高分 最低分 平均分 专业 最高分 最低分 平均分材料化学 607 600 604材料化学 593 591 592材料化学 577 5
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xls 年度比较
9495 96 94 95 96 94 95 96 94 95 96 94 95 96國立東華大學共同教育委員會 -國立東華大學師資培育中心 人文社會18 16 18 11 10 1110 7國立東華
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xlsx 改善前和改善方案的比较表
改善前和改善方案的比较表
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xls 2014新会计准则下职工薪酬披露的比较
第三章披露第六章披露一致一致一致（一）设定受益计划的特征及与之相关的风险。（二）设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动。（三）设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。第七条　企业
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xlsx 离职证明-
工作岗位入职日期身 社保编号本单位工作年限 本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险解除（终止）劳动合同时间 解除（终止）合同类型本人辞职对此证明信息无异议，请确认签字。（盖章） 签字： 日期：
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向豆丁求助：有没有差等法比较分数大小原理的证明?

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