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bsc工厂运营绩效评估(平衡积分卡)-上传.xls
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人力资源,人事,HR报表大全37-平衡积分卡BSC绩效考核表
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二级指标三级指标 指标说明 评分办法 评分标准 权重 数据来源财务类考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率 采购经理考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛利率指标完成率考
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平衡积分卡_人力资源管理_经管营销_专业资料
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管控模式、人力资源体系建设、人力资源专业人员素质”三个维度确定并细分其职能，也进一步加强“企业文化建设及培训、组织绩效管理、组织规划与干部管理”等职能，积极搭建三级人力资源管理体系，强化人力资源战略/
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0014博利雅奖罚积分绩效考核表OK
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酒店管理人资 人资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度...
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3酒店管理人资人资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与选拔3 培训与开发未正式涉及未正式涉及2017年工作现状2018年度1-6月工
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0016博利雅奖罚积分绩效考核表（个人）OK
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班级管理积分卡(1)
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酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析2016（叶予...
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9酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析The management humancapital hotelmanagement keyknowledge humanresource m
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酒店管理人资人资成本分析——集团酒店人力资源成本分析表2018（叶予...
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2酒店管理人资人资成本分析——集团酒店人力资源成本分析表单位在岗人数 人直接运营人员 人非运营人员 人年度销售收入（营业收入） 万元营业成本费用总额 万元人力成本费用总额 万元 0工资总额万元直接运营
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9月份绩效考核表(17人),需要每个人进行互评打分,算出总分...
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管理职员考核表（考核对象：高级管理人员）姓名：岗位： 考核时间：项目及考核内容 配分 得分10灵活运用部署顺利达成工作计划和目标，指导下属完成工作目标。 8--9尚能领导部署勉强达成工作计划和目标，教
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