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xls 快速编制资产负债表(新版)
期末余额年初余额 负债和所有者权益（或股东权益） 期末余额 年初余额流动资产： 流动负债： 货币资金 830,242.50 332,023.55 短期借款 0.00 0.00 交易性金融资产 0.00
价格： 3.88豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2012-04-22浏览：0
xlsx 医美机构初期快速回款现金流运营方案
市场开拓期产品立项应用场景产品定价推广渠道备注：统一定价，集中推广推广策略目标制定任务分解奖励机制 采取任务认领制度门诊营销投入产出结构表（渠道版）市场渠道部人力成本职位 人数 薪酬 提成 差旅费 备
价格： 3.00豆元 大小：25.34K页码：1页时间：2018-10-15浏览：4
xls 快速反应跟踪看板
未按时完成24H7D 14D 34D 35D 40D 不适用 开始但没有完成问题描述序号开始日期问题提出者问题回答者内 工序/产品负责人下次汇报时间遏制根本原因分析纠正措施防错探测措施分层审核纠正措施
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2018-10-20浏览：0
xls 承台广佛江快速通道江门大道新会段管理责任矩阵
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xlsx 03 思想导师职责自检表(强化版)
阶段任务：帮助熟悉工作环境序号标准动作 沟通方式 执行情况1 新员工学习背景、工作经历、爱好、个性、专长和家庭情况了解 非正式沟通2 新员工的性格特点初步认识 观察3 协助新员工领取电脑、文具盒搭建桌
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xls 【运营岗位职责及晋升标准】90天运营实战班导师@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
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xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xlsx 淘宝云客服在线服务质量相关
类型评分原则 标准分布 评估详情（在线） 场景服务规范 服务基础礼仪执行到位 5礼貌用语：适时使用礼貌用语，例如“请”，“麻烦”…… 麻烦您提供一下订单，小二帮您查询一下。致谢回应：致谢有回应好的亲，
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xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
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xls 浙大远程夏考人力资源管理在线作业一
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.以下调查方法中应用最广泛的方法是（）。A 访谈法 会议法正确答案:C2.最古老、最基本的人员甄选方法是（）。A 利用工作申请表 心理
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